劳务员《专业知识》判断练习题（一般把握类）

1、实行建设许可制度,旨在有效地保证建筑工程的质量和进度(安全),是国际上的通行做法。( B )

A、对    B、错

2、专业工程分包,是指总承包单位将其所承包工程中的专业工程发包给具有相应资质的其他承包单位完成的活动。( A )

A、对    B、错

3、《施工许可管理办法》第十条,对于未取得施工许可证或者为规避办理施工许可证将工程项目分解后擅自施工的,由有管辖权的发证机关责令改正,对于不符合开工条件的,责令停止施工,并对建设单位和施工单位分别处以罚款。( A )

A、对    B、错

4、对从事危险品的生产经营活动实行后(前置)审批和严格监督的制度。( B )

A、对    B、错

5、《安全生产管理条例》规定,施工单位应当向作业人员提供安全防护用具和安全防护服装,并口头(书面)告知危险岗位的操作规程和违章操作的危害。( B )

A、对    B、错

6、《安全生产法》规定,安全生产监督检查人员执行监督检查任务时,必须出示有效的监督执法证件。( A )

A、对    B、错

7、国务院安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门以及省级人民政府接到发生特别重大事故、重大事故的报告后,应当立即报告当地政府(国务院)。( B )

A、对    B、错

8、水泥强度等级的选择应根据混凝土强度的要求来确定,低强度混凝土应选择低强度等级的水泥。( A )

A、对    B、错

9、早强剂是能加速水泥水化和硬化,促进混凝土中(早)期强度增长的外加剂。( B )

A、对    B、错

10、水泥砂浆强度高、耐久性和耐火性好,但其流动性和保水性差。( A )

A、对    B、错

11、设计总说明的内容也可在各专业图纸上写成文字说明。( A )

A、对    B、错

12、图样上的尺寸,应包括尺寸界线、尺寸线、尺寸起止符号和尺寸数字四个要素。 ( A )

13、双层钢筋网的上层钢筋弯钩应朝上(下)。( B )

A、对    B、错

14、根据施工过程(所用材料)的不同,防水工程可分为柔性防水和刚性防水两大类。( B )

A、对    B、错

15、墙体一般只允许留水平施工缝,其位置一般宜留在高出底板上表面不小于500mm的墙身上。( A )

A、对    B、错

16、一个地区只有一个项目,没有后续工程时,不宜设立地区事业部。( A )

A、对    B、错

17、质量员(施工员)主要从事项目施工组织和进度控制。 ( B )

A、对    B、错

18、控制人工费的根本途径是提高劳动生产率,改善劳动环境(组织结构),减少窝工浪费。( B )

A、对    B、错

19、根据规定,哺乳期不满1周岁婴儿的女职工,在每个工作日内有2次哺乳时间,每次50(30)分钟。( B )

A、对    B、错

20、一般情况下,用人单位由于生产经营的需要,可以延长工作时间。( A )

A、对    B、错

21、因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过4(3)小时。 ( B )

A、对    B、错

22、根据劳动法的规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之二百(一百五十)的工资报酬。( B )

A、对    B、错

23、根据劳动法的规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。( A )

A、对    B、错

24、根据劳动法的规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之二百(三百)的工资报酬。 ( B )

A、对    B、错

25、属于全体公民放假的节日:劳动节,放假1天(5月1日)。( A ) P

A、对    B、错

26、凡是有粉尘作业的用人单位,要努力实现生产设备的机械化、密闭化和自动化。 ( A )

A、对    B、错

27、在有噪声、强光灯场所操作的工人,应供给护耳器、防护眼镜等。 ( A )

A、对    B、错

28、为增强从事有害健康作业的职工抵抗职业性中毒的能力,应满足特殊营养需要,免费发给营养(保健)食品。( B )

A、对    B、错

29、对可能发生急性(职业损伤)的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置。 ( A )

A、对    B、错

30、农民工参加工伤保险、依法享受工伤保险待遇是《合同法》(《工伤保险条例》)赋予包括农民工在内的各类用人单位职工的基本权益,各类用人单位招用的农民工均有享受工伤保险待遇的权利。 ( B )

A、对    B、错

31、可能构成信访事项引发责任的事项包括:超越或者滥用职权,侵害信访人合法权益的。 ( A )

A、对    B、错

32对于信访人的违法责任,即违反《信访条例》中相关规定的,有关国家机关工作人员应当对信访人进行劝阻、批评或者教育。经劝阻、批评和教育无效的,由信访机关(公安机关)予以警告、训诫或者制止。 ( B )

A、对    B、错

33、多人采用走访形式提出共同信访事项的,应当推选代表,人数不超过5人。( A )

A、对    B、错

34、建筑意外伤害保险的保险期限应涵盖工程项目开工之日到工程竣工验收日(验收合格日)。( B )

A、对    B、错

35、县级以上人民政府信访工作机构要定期向下一级人民政府信访工作机构通报转送情况。 ( A )

A、对    B、错

36、下级人民政府信访工作机构要定期向上一级人民政府信访工作机构报告转送信访事项的办理情况。( A )

A、对    B、错

37、人员招聘一般的筛选录用过程是:根据招聘要求,审核应聘者的有关材料,根据从应聘材料中获得的初步信息安排各种测试,包括笔试、面试、心理测试等,最后经高级主管面试合格,办理录用手续。( A )

A、对    B、错

38、在一些高级人员的招聘过程中,往往还要对应聘者进行个性特征、身体(心理)健康水平以及管理能力、计算机水平模拟测试等。( B )

A、对    B、错

39、校园招聘的优点是企业可以找到足够数量的高素质的人才,而且新毕业学生的学习愿望和学习能力强,综合性(可塑性)也很强。( B )

A、对    B、错

40、晋升是指员工由于工作业绩出色和本人的要求(组织工作的需要),由原来的职位上升到另一个较高的职位。( B )

A、对    B、错

 

41、在采取降职措施时应该征求当事人的意见,并努力维护当事人的自尊心,说明当事人对组织的价值,使其保持一种积极心态。( A )

A、对    B、错

42、强制分配法是评价者按预先确定的概率,把考核对象分为五个类型,优秀占5%。 ( A )

A、对    B、错

43、分配公平分为自我公平、内部公平、外部公平三个方面。 ( A )

A、对    B、错

44、薪酬管理目标是基于人力资源战略设立的。 ( A )

A、对    B、错

45、用现金、其他资产等支付的成本,改变的只是资产的存在方式,不改变资本(资产)总额。( B )

A、对    B、错

46、工具用具使用费:是指管理使用的不属于固定资产的生产工具、器具、家具、交通工具和检验、试验、测绘、安全用具(消防用具)等的购置、维修和摊销费。( B )

A、对    B、错

47、提供劳务收入:是指企业通过提供劳务作业而取得的收入。建筑业企业提供劳务一般均为主营业务(非主营业务)。 ( B )

A、对    B、错

48、建造(施工)合同的主要特征表现在:建造合同一般是可撤销合同(不可撤销合同)。( B )

A、对    B、错

49、固定造价合同和成本加成合同的最大区别在于合同成本(风险)的承担者不同。 ( B )

A、对    B、错

50、根据我国《企业会计准则》,利润的计算可以分为企业利润(营业利润)、利润总额、净利润三个层次。( B )

A、对    B、错

51、营业税金及附加是指企业经营活动发生的营业税、消费税、城市维护建设税、资源税、教育费附加、投资性房地产相关的房产税和土地使用税等。 ( A )

A、对    B、错

52、在合同法中,当事人就数量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确,可以协议补充;不能达成补充协议时,按照合同有关条款或者交易内容(交易习惯)确定;仍不能确定的,才适用法律的有关规定。( B )

A、对    B、错

53、当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密,无论合同是否成立,不得泄露或者不正当地使用。泄露或者不正当地使用商业秘密给对方造成损失的,应当承担损害赔偿责任。 ( A )P 169

A、对    B、错

54、遇到在法律上没有规定,又涉及损害社会公共利益的事情怎么办,最后的法律武器就是不得损害社会公共利益。( A )

A、对    B、错

55、限制民事行为能力的自然人只能订立与其年龄、体力(智力)相适应的合同。( B )

A、对    B、错

56、无处分权的人处分他人财产,经权利人追认或者无处分权的人订立合同后取得处分权的,该合同有效。 ( A )

A、对    B、错

57、手段合法,目的合法的威胁,是合法的威胁。( A )

A、对    B、错

58、当事人订立的合同在形式上、表面上是合法的,但缔约目的是非法的,称为以合法的形式掩盖非法目的的合同。( A )

A、对    B、错

59、当事人订立的为追求自己利益,其履行或履行结果危害社会公共利益的合同或者为了损害社会公共利益订立合同都是损害个人利益(社会利益)的合同。( B )

A、对    B、错

60、全国人大和全国人大常委会颁布的法律中的强制性规范、国务院颁布的行政法规中的强制性规范,是确认合同效力的依据,不能以地方法规和规章作为否定合同效力的依据。( A )

A、对    B、错

61、凡当事人无约定,法律未规定采用特定形式的合同,不可以(均可以)采用口头形式。( B )

A、对    B、错

合同的书面形式也可以表现为信件,如不可撤销的保函、单方允诺的函件等。( A )

A、对    B、错

63、根据有关规定，职业资格证书分为初级工、高级工、技师和高级技师四个等级(初级工、中级工、高级工、技师和高级技师五个等级)。( B )

A、对    B、错

64、建筑业企业可以申请一项或多项建筑业企业资质，申请多项建筑业企业资质的,应当选择等级最低(高)的一项资质为企业主项资质。( B )

A、对    B、错

65、农民工权益主要包括两个层次的权利：基本生存权和发展权两类。( A )

A、对    B、错

66、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。( A )

A、对    B、错

67、外籍员工在华工作不(也)应该参加工伤保险，我国与该国在社会保障方面签有相关协议的除外。( B )

A、对    B、错

68、对用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等问题的，劳动行政部门要责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的两倍(一至五倍)支付劳动者赔偿金。( B )

A、对    B、错

69、劳动定额的表现形式分为时间定额和产量定额两种。( A )

A、对    B、错

70、时间定额与产量定额互为倒数，成正(反)比例关系。( B )

A、对    B、错

71、劳动定额一般常用的方法有三(四)种，即：经验估工法、统计分析法、比较分类法(经验估工法、统计分析法、比较分类法和技术测定法)。( B )

A、对    B、错

72、 时间研究只有在工作条件不变，且都已经标准化、规范化的前提下，才是有效的。( A )

A、对    B、错

73、根据施工过程的特点和技术测定的目的、对象和方法的不同，技术测定法又分为测时法、写实记录法、工作日写实法和简易测定法等四种。( A )

A、对    B、错

74、工作过程的主要特点是：工人的编制不变、工作地点不变、材料和工具则不能(则可以)发生变化。( B )

A、对    B、错

75、建筑施工企业实行管理层与作业层“两层结合”（两层分离）的用工体制。( B )

A、对    B、错

76、劳动力计划一般用图示法（表格）的形式表达。( B )

A、对    B、错

77、非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过5（4）小时，每周工作时间累计不超过25（24）小时的用工形式。 ( B )

A、对    B、错

78、从事非全日制用工的劳动者可以与一个或一个以上用人单位订立劳动合同，但是后订立的劳动不得影响先订立的劳动合同的履行。( A )

A、对    B、错

79、非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。( A )

A、对    B、错

80，非全日制用工小时计酬标准不得高于（低于）用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。( B )

A、对    B、错

81、劳动合同期限分为固定期限、无固定期限两种。(劳动合同期限分为固定期限、无固定期限两种和以完成一定工作任务为期限三种)( B )

A、对    B、错

82、劳动合同是一种比较特殊合同，它除了满足一般民事合同的要件外，还有自身的特殊之处。( A )

A、对    B、错

83、在约定时间条款的时候，对于标准工时制的劳动者，用人单位不可以与劳动者协商约定让其每天工作时间超过8小时。8小时之内可以允许当事人随便约定，但8小时以上就不可以。( A )

A、对    B、错

84、当事人一方也可不经调解，而直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。( A )

A、对    B、错

85、自愿(协商一致)原则是我国签订合同的基本原则。( B )

A、对    B、错

86、政治待遇是指职工直接或间接管理所在企业内部事务。( A )

A、对    B、错

87、在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，可不(应当)按照约定向用人单位支付违约金。( B )

A、对    B、错

88、用人单位裁减人员必须提前15(30)日向工会或者全体职工说明情况,并提供有关生产经营状况的资料。( B )

A、对    B、错

89、从我国现行劳动立法看，当事人违反劳动合同的约定，实施了不履行和不完全履行劳动合同的行为，必须承担的违约责任，包括行政责任，民事责任(经济责任)和刑事责任责任。( B )

A、对    B、错

90、抹灰作业分包企业资质标准中规定企业应具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人。( A )

A、对    B、错

91、施工过程中分包单位因其本单位原因,主动向总包单位提出终止合同的,应提前半（1）个月向总包单位提出退场申请并在施工阶段性完成后,与总包单位办理交接、清算工作。( B )

A、对    B、错

92、分包单位质量第一责任人为分包单位质量员(分包单位总负责人)，负责本单位现场质量体系的建立和正常运行。( B )

A、对    B、错

93、分包单位的专职质量检查员对本单位施工过程行使质量否决权。( A )

A、对    B、错

94、若现场出现质量问题，必须制定详细的书面处理措施，并报总包技术部门和质量管理部门审核，项目总工审批后方可实施。( A )

A、对    B、错

95、分包单位管理（技术）部门必须对施工管理层进行图纸和方案交底。( B )

A、对    B、错

96、对于由业主指定分包单位的分部、分项工程，分包单位应至少提前一（两）周将施工方案上报总包技术部门。( B )

A、对    B、错

97、施工方案实行签字认可制度，分包单位技术负责人必须在收到总包施工方案或接受技术交底后签字认可总包项目经理部的施工方案。( A )

A、对    B、错

98、对于业主指定分包单位的分部、分项工程，由分包单位自行办理设计变更、洽商，但必须经总包项目经理部项目经理(总工)审核签字后方可实施。( B )

A、对    B、错

99、进入施工现场的各分包单位，必须设置一专职（兼职）资料员（计量员）负责本单位的计量工作，并将名单报至总包技术部门。( B )

A、对    B、错

100、分包单位要按总包项目经理部制定的施工工艺流程组织施工，不得颠倒工序，防止后道工序损坏或污染前道工序。( A )

A、对    B、错

101、对证件不全的物资单独存放在“待验区”，并予以标识，及时追加办理。( A )

A、对    B、错

102、项目部劳务管理人员必须要求施工队伍负责人在人员进场后5（3）日內，将务工人员上岗证书进行审核，劳务分包合同签订后7日内办理人员注册备案手续。( B )

A、对    B、错

103、在订立分包合同时，应严格按照《总包合同示范文本》（《分包合同示范文本》）的条款进行订立。( B )

A、对    B、错

104、订立合同最基本的主体资格是作为建设工程承包合同当事人的发包方和承包人,都应当具有相应的民事权利能力和刑事行为能力（民事行为能力）。( B )

A、对    B、错

105、调解委员会调解争议的期限为15(30)日，双方协商未果或者达成协议后不履行协议的，双方当事人在法定期限内可以向仲裁委员会申请仲裁。( B )

A、对    B、错

106、应急预案的编写,要本着确保社会稳定，建立和谐社会，预防为主，标本兼治的原则，按照住房和城乡建设部的相关要求编制。( A )

A、对    B、错

107、突发事件处理时按相关责任要求，对发生纠纷事件的总承包企业、总承包二级公司和项目相关责任人追究责任。( A )

A、对    B、错

108、《劳动合同法》规定，非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。( A )

A、对    B、错

109、医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本单位工龄分档次确定，最短不少于3个月，最长一般不超过30(24)个月。( B )

A、对    B、错

110、除获得定点资格的专科医疗机构和中医医疗机构外，参保人员一般可再选择3-5家不同层次的医疗机构，其中至少应包括1-2家基层医疗机构。( A )

A、对    B、错

111、建筑意外伤害保险的保险期限应涵盖工程项目开工之日到工程竣工验收日(验收合格日)。( B )

A、对    B、错