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2015年成都《劳务员岗位实务》考试题库
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劳务员岗位实务考试题库
一、判断题（正确的在括号内打“√”，错误的在括号内打“×”）
2、劳务分包企业施工队伍必须配备相应的管理人员，不得低于注册人数的8% 。
3、劳动合同法将“劳动报酬”作为了劳动合同的必备条款之一。
8、工伤保险是分散用人单位风险，减轻用人单位负担的重要措施。
9、抢救中毒、窒息伤员时，如果伤员心脏停止，应迅速进行体外心脏按压，同时做人工呼吸。
12、劳动定额的表现形式只有时间定额和产量定额两种。
13、《劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”
14、《就业服务与就业管理规定》第五条规定：“农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的就业权利，不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。”
15、农民工合法权益可以界定为经济型权益、社会性权益和政治性权益。
17、施工中工人必须消耗的时间是指工人在正常施工条件下，为完成一定产品所消耗的时间。它是制定定额的主要依据。
18、《劳动合同法》第十二条规定：劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。
23、劳动合同审查，是指劳动行政主管部门审查、证明劳动合同真实性、合法性的一项行政监督措施。
26、劳务人员在路边或公路上工作，应穿戴反光带或反光衣，令驾车者容易看见。
27、施工过程中出现问题要立即上报总包相关人员，不允许继续施工，更不允许隐瞒不报。
28、技术交底包括专项施工方案措施交底和各分项工程施工前的技术交底。
31、劳务人员工资可以采取固定劳务报酬(含管理费)的方式计算。
34、通过实名制管理卡的金融功能的使用，可以简化企业工资发放程序，避免农民工因携带现金而产生的不安全因素，为农民工提供了极大的便利。
35、不同行业、不同工种、不同岗位的技能培训要求各不相同。
38、《就业促进法》明确规定：“农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的权利，不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。”
40、《关于贯彻落实〈国务院关于解决农民工问题的若干意见〉有关问题的通知》（国资厅发法规〔2006〕28号）规定：“中央企业要严格规范用人单位工资支付行为，确保农民工工资按时足额发放给本人，做到工资发放月清月结或按劳动合同约定执行。
41、农民工在城市就业和工作，从事第二和第三产业，其劳动收入主要是依靠非农产品的工资性收入。
42、劳动定额又叫人工定额。
46、在建筑工程中，劳动效率可以在《劳动定额》中直接查到，它代表社会先进水平的劳动效率。
48、有固定期限的劳动合同可以是长期的，也可以是短期。
50、“倾斜法”的立法概念，认为劳动关系是一种不平等关系，必须通过法律的强制性来弥补劳动者的弱势地位。
51、社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
52、社会保险法是指国家通过立法设立社会保险基金，使劳动者在暂时或永久丧失劳动能力以及失业时获得物质帮助和补偿的一种社会保障制度。
53、企业补充养老保险是指由企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。
54、城镇职工基本医疗保险中，个人缴费一般不需个人到社会保险经办机构去缴纳，而是由单位从工资中代扣代缴。
55、职工个人医疗保险账户的本金和利息均归职工个人所有，可以结转使用和继承。
56、参加基本医疗保险的职工出现死亡后，其个人医疗账户仍有余额的，可作为遗产，由其亲属按《继承法》规定实施继承。
61、建筑意外伤害保险的保险期限应涵盖工程项目开工之日到工程竣工验收合格日。
62、职工在上下班途中受到非本人主要责任的非机动车交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，也应当认定为工伤。
63、安全生产是安全与生产的统一，其宗旨是安全促进生产，生产必须安全。
66、每个注册劳务分包企业的法人代表、项目负责人、专职安全员必须具有安全资格证书。
69、在劳务分包合同中，一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家、集体或者第三人利益的，不能认定为有效合同。
71、劳务分包队伍不配合项目部进行考评工作，公司劳务主管部门将按照不合格队伍予以公布，该队伍不得在公司范围内承揽新工程。
73、劳动合同中的劳动者必须是18周岁以上的成年人。
75、劳务企业必须每月支付一次劳务企业农民工的基本工资，企业工资月支付数额不得低于当地最低工资标准。
76、建立欠薪应急周转金制度是解决劳务人员工资纠纷的主要方法之一。
78、工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。
79、企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的，企业追回的被拖欠工程款，应优先用于支付拖欠的农民工工资。
80、建设单位和总承包单位拖欠工资款是引发劳务人员工资纠纷的主要原因之一。
82、建立公司支付农民工工资的约束和保障机制，是从根本上解决农民工工资拖欠问题的方法之一。
83、劳动纠纷案件仲裁后一方不服的，可以向法院提出诉讼。
85、用人单位拖欠工资，经仲裁后不服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，可申请法院强制执行。
86、劳动法规定:解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。
89、发生劳务纠纷时，要通过正当的法律途径解决纠纷。
90、工伤是由工作引起并在工作过程中发生的事故伤害和职业病危害。
91、职业病是指企业、事业单位、个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
94、被判刑正在收监执行的工伤职工，停止享受工伤保险待遇。
95、工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的，停止享受工伤保险待遇。
97、劳务管理资料档案最低保存年限：合同协议类8年，文件记录类8年，劳务费发放8年，统计报表类5年。
98、受伤害职工或直系亲属、工会组织申请工伤认定时限：1年，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。
99、社会保险费缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。
二、单项选择题（将正确答案的编号填入括号内）
1、对于劳务分包工程队伍人数超过50人的，其中中级工比例不低于（40%）。
2、按照《工伤保险条例》第十四条的规定，以下不属于工伤的是（醉酒导致伤亡的）。
3、工伤认定的主体不包括（业主方）。
4、工伤认定申请不需要提交的材料是（申请人身份证原件）
5、下列情况属于工伤事故直接原因的是（机械、物质或环境的不安全因素导致事故）。
6、用经验估工法确定某一个施工过程单位合格产品工时消耗，通过座谈讨论估计出三种不同的工时消耗，分别是0.4、0.55、0.85 ，则其定额时间为（0.58）。
7、劳动力总量需求计划的编制方法不包括（标准曲线法）。
8、《劳动合同法》第六十八条规定：非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过（24）小时。
9、以下不属于变更劳动合同时要经过的程序的是（重新审核）。
10、用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前（30）向工会或者全体职工说明情况。
11、以下选项中，用人单位可以解除劳动合同的是（与本单位订立无固定期限劳动合同的）。
12、对无效劳动合同的处理方式错误的是（继续使用）。
13、木工作业分包企业资质为一级的标准要求企业注册资金在（30万元）以上。
14、企业具有初级以上混凝土技术工人不少于（30）人。
15、按照相关规定要求，完成一个总承包工程项目招标投标过程的法定时效为107天。
16、凡工作场所噪音超过（85）分贝时，员工应佩戴合格的耳塞进行工作。
17、工伤保险与商业保险的区别不包括（赔偿金额的计算方式不同）。
18、下列选项中，不属于劳务分包投标文件条款的是（劳务费的结算与支付）。
19、月统计上报要求本月（从上月25日到本月25日）工作量及完成情况统计于本月25日 （9：00 am）前报总包方项目经理部工程管理部门。（逢周六、周日提前至周五）
20、周报内容要求不包括（ B ）。
B 机械使用报表
21、例会时间尽量缩短，讲究效率，解决具体问题，日例会开会时间不超过（ B ）。
B 半小时
22、对于施工过程中的质量控制，每天施工前班组长必须提前对班组成员做班前交底，交底内容不包括（ C ）。
C 施工区域
23、分包单位必须在现场设一名技术负责人，专业技术人员应不少于（ A ）名。
A 3
24、分包单位入场（ B ）要成立分包单位质量、环境、职业安全健康体系领导小组。
B 一周内
25、劳务人员工资的结算期不得超过次年（ A ）。
A 1月20日
26、分包队伍支付劳务工资应编制工资支付表，每次发放工资应经劳动者本人签字确认，并保存（ D ）备查。
D 两年以上
27、总包单位（每三个月）要组织一次劳务费支付情况排查。
28、劳务工人工资发放记录表在工人生活区要公示（3天）以上。
29、安全生产和工程质量常识培训的内容不包括（城市公共道德）。
30、劳务员应具有（住房和城乡建设部）颁发的劳务员岗位证书，并应当取得年度岗位培训和继续教育合格证书。
31、劳务分包工程队伍中需要取得相应资格证书的是（ D ）。
A 初级工 B 中级工 C 高级工 D 都需要
32、时间定额以工日为单位，每个工日工作时间按现行制度规定为（8）小时。
33、已知每日产量和小组成员工日数的总和，请问怎样计算得到台班产量。（ B ）
B 小组成员工日数的总和×每日产量
34、比较类推法又叫做（典型定额法）。
35、比较类推法方法简便、工作量小，适用于（ A ）的施工（生产）过程。
A 产品品种多、批量小
36、选一类土上口宽0.8m以内地槽为典型项目，经测定其时间定额为0.158（工日），又知挖二类土用工是挖一类土的1.43倍，请问挖二类土，上口宽在0.8m以内地槽的时间定额是多少？（0.226）
37、用以研究各种性质的工作时间消耗的方法是（写实记录法）。
38、设测定一砖厚的基础墙，现场测得每立方米砌体的基本工作时间为140工分，查“定额工时消耗规范”得知：其准备与结束时间占工作班时间的5.45%，休息时间占工作班时间的5.84%，不可避免的中断时间占工作班时间的2.49%，请问其时间定额（工日）为多少？（ A ）
A 0.43
39、请分析为什么总承包企业自由劳动力少，使用劳务分包企业劳动力多。（ A ）
A 现阶段，建筑施工企业实行管理层与作业层“两层分离”的用工体制
40、为什么施工劳动力中女性工人少，男性工人多？（ C ）
C 由于建筑业的劳动强度和作业方式的特殊性
41、机械挖土方时平均定额的单位为（ B ）。
B 工时/立方米
42、砌筑作业分包企业二级资质标准要求企业近（3）年承担过（2）项以上砌筑作业分包，工程质量合格。
43、石制作分包企业资质分为（不分等级）。
44、混凝土作业分包企业资质标准要求企业近3年（最高）年完成劳务分包合同额100万元以上。
45、架线工程作业分包企业具有的初级以上架线技术工人不少于（60）人。
46、拆动安全防护措施。必须经安全员同意并报（项目经理）同意。
47、如果施工工序可能出现下列选项中的物质，请问哪一种可以不用戴呼吸防护器？ （砂石碎屑 ）
48、与施工总承包、专业承包项目招投标工作相比，劳务分包招投标工作的特点不包括（劳务分包项目投标报价简单）。
49、下列选项中不属于总承包单位的劳务分包投标报价方式的是（ A ）。
A 定额工月单价乘以总工月
50、召开发布会的时候要发放招标文件，同时还要（ C ）。
C 组织现场勘查
51、劳务分包队伍接到中标通知书后要与总承包企业签订劳务（专业）分包合同和一系列协议，不包含（ C ）。
C 《现场工人管理协议》
52、劳务分包队伍人员进场时须提交的东西正确的是（ D ）。
D 身份证复印件电子版
53、劳务分包队伍人员进场时不需要提供一式三份加盖单位公章的复印件的是（ B ）。
B 身份
54、分包单位的备案资料中没有（ A ）。
A 本单位当年年审过的安全施工许可证原件
55、劳务分包队伍入场教育培训的大纲内容中没有讲到的是（ C ）。
C 公司福利待遇
56、施工过程中，分包单位因其本单位原因，主动向总包单位提出终止合同的，因此造成的损失（ A ）。
A 由分包单位承担
57、劳务分包作业过程管理中的计划种类不包含（ C ）。
C 年计划
58、各分包单位的月度施工计划不包括（ D ）。
D 日计划
59、劳务分包过程管理中的计划考核的形式除了分包单位自检还有（ B ）。
B 总包方项目经理部检查
60、日生产碰头会的内容不包含（ A ）。
A 设计方验收事项
61、项目经理部将经常检查分包单位操作工人对操作工艺流程以及（ A ）的掌握情况，达不到要求的一律清退出场，所造成的损失由分包单位自负。
A 质量验收规范
62、下列选项中不属于过程施工中样板按总包方的要求挂牌并明确的是（ C ）。
C 样板制作材料
63、分包单位的技术负责人要参加（ D ）组织的图纸会审。
D 业主或监理
64、对于业主指定的分包单位工程，分包单位必须在（ A ）提供经总包项目经理部审核合格的竣工图。
A 分部工程验收前、分项工程验收前
65、施工方案编制下发后由分包单位技术部门组织进行技术交底的部门及个人不包括（ B ）。
B 施工负责人
66、施工方案的二级交底是由分包单位的（ A ）责任师对分包单位工长和质量检查员交底。
A 工程管理部门
67、根据分包单位合同的要求，分包单位必须根据周计划在（ B ）前将下周材料需用的计划报送总包技术部门。
B 周三
68、材料检验、试验管理时分包单位提供的所有资料必须提交原件（ B ）。
B 一式三份
69、一般技术问题总包项目经理部以工程技术联系单的形式来解决。若重大技术问题，由（ C ）负责组织各部门共同研究处理。
C 总包方
70、总包负责招标的分包单位在接到总包项目经理部下发的招标图纸或正式图纸后（ A ）必须将所有图纸问题提交总包技术部门。
A 7天内
71、进入施工现场的各分包单位，必须设置一专职或兼职（ C ）负责本单位的计量工作，并将名单报至总包技术部门。
C 计量员
72、不合格设备应集中管理，由本单位（ B ）贴上禁用标识，任何人不准使用，并填写报废申请单，经总包审核后才能生效。
B 计量员
73、分包单位在工程验收时需向总包项目经理部提供全套施工资料（ C ）。
C 一式四份
74、分包单位的资料必须符合国家标准《建设工程文件归档整理规范》（ A ）。
A GB/T50328―2001
75、分包单位文明施工工作的保证项目不包括（ A ）。
A 没有无故旷工现象
76、下列选项中不属于场容管理要做到的内容是（ C ）。
C 施工现场严禁吸烟
77、施工现场运输车辆不得超量装载，装载的工程土方最高点不得超过槽帮上缘（D ）。
D 50cm
78、工程设备的成品保护内容有（ D ）。
D 空调机组
79、结构和建筑施工过程中的工序产品的成品保护内容有（ A ）。
A 屋面防水
80、分包单位成品保护工作的检查员在每月的（ A ）要参加总包项目经理部组织的成品保护检查，并汇报本专业成品保护工作的状况。
A 5日
81、分包单位根据总包项目经理部月度材料计划及施工生产进度情况向总包项目经理部物资管理部门提前（ B ）报送材料进场计划。
B 2～5天
82、物资进场要复查的材料计划不包含（ C ）。
C 材料生产日期
83、工程计算必须在工程完工，项目验收后（ C ）以内（或按照合同要求）报项目预算部门。
C 14日
84、劳务分包队伍每月编制的劳务工人工资发放记录表不需要（ A ）的签字。
A 施工负责人
85、施工总承包单位要以工程项目为单位落实劳务人员实名管理制度，监管的内容不包括（ B ）。
B 工伤保险
86、通过实名制管理系统的使用，不能达到（ C ）的目的。
C 加强农民工工资分配管理，保障按月支付不高于当地最高工资标准的月度工资
87、凡未签订劳动合同的人员，劳务管理人员必须限分包企业（用人单位）在（ A ）内。与每位务工人员签订劳动合同，并留存备案。
A 3日
88、项目部劳务管理人员必须要求施工队伍负责人在劳务分包合同签订（7日）内办理人员注册备案手续。
89、分公司层面上的综合评价内容有（机械设备）。
90、下列选项中属于项目部层面上的综合评价内容的是（ B ）。
B 工程质量
91、分包单位若在现场设财务部门，存放现金过夜不得超过（ D ）。
D 2000元
92、办公室、宿舍内不得存放（ A ）以上现金。
A 200元
93、项目工程管理部门在收到分承包方上报的索赔、签证基础资料（ B ）内将审核意见书发给分包单位。
B 10日
94、项目预算部门根据工程管理部门的审核意见，同时依据分包单位合同对分承包方上报的费用或工期计算书进行审核，并在收到费用或工期计算书后（ C ）内将审核结果通知分承包方。
C 15日
95、分包单位使用的外来人口必须证件齐全，所指的证件不包括（ C ）。
C 工作证
96、劳务分包作业过程管理中的物资管理，对分包单位每月须向总包商项目经理部物资管理部门报送基础资料有要求，要求的基础资料不包括（ D ）。
D 每周进料统计清单
97、土方阶段噪声控制措施正确的是（ A ）。
A 加强施工机械的维修保养，缩短维修保养周期
98、引发严重极端事件和重大群体性事件，造成严重社会影响的，改正期不少于（C ）。
C、十二个月
99、根据《民法通则》的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效事件为（ C ）。
C、二年
100、劳务分包企业施工队伍必须配备相应的管理人员，不低于注册人数的（ B ）
B、8%
101、队伍人数在百人以上劳务分包企业，必须配备（ A ）专职劳务员。
A、1名
102、下面不属于劳务分包人的主要义务的是（ D ）。
D、组建与工程相适应的管理班子
103、下面不属于劳务分包合同的形式的是（ B ）。
B、口头劳务承包
104、发包人或者承包人有下列情形的，工程所在地建设行政主管部门不可以限制其承揽新的工程或者新的劳务作业的是（D ）
D、前一项工程亏损的
105、劳务分包队伍综合评价的考评周期为（ A ）。
A、一季度
106、基本养劳保险的规模统一由本人缴费工资的11%调整到（ C ）。
C、8%
107、下面订立劳动合同主体中劳动者资格不合法的是（ D ）。
D、在校学生
108、未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起30日内订立书面劳动合同。
109、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（B ）。
B、30日
110、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（ C ）。
C、半年
111、下面不属于劳动合同法规定的劳动合同必备条款是（ D ）。
D、培训期
112、劳动合同期限一年以上不满三年的，使用期不超过（ B ）
B、二个月
113、劳动者接到《签订劳动合同通知书》后，自用工之日起（B ）内不与用人单位签订劳动合同，用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系。
B、30天
114、用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当向劳动者每月支付（ B ）的工资。
B、二倍
115、用人单位支付劳动工资不得低于（ A ）。
A、本地最低工资标准
116、安排劳动者在法定节假日工作的，支付劳动者不低于工资的（ B ）的工资待遇。
B、200%
117、下面不属于劳务分包合同价款的是（ C ）。
C、伙食费
118、劳务分包工程完工，工程结算程序完成后，发包人应当自结算完成之日起（）内支付全部结算价款。（ C ）
C、28
119、下面属于劳务工资核实的内容的是（ D ）。
①核实是否设立农民工工资专用账户
②核实农民工工资专用账户是否备案
③核实是否编制农民工工资表并进行公示和确认
④核实务工人员工资是否实际支付
A、①②④ B、①③④ C、②③④ D、①②③④
120、下面不属于社会保险机构的是（ D ）。
A、经办机构 B、基金运营机构 C、监督机构 D、国家机关
121、下面不属于经办机构的职责的是（ C ）。
A、筹集社会保险基金 B、给付社会保险待遇
C、制定社会保险政策 D、组织社会保险服务
122、下面不属于用人单位的是（ D ）。
A、国家机关 B、企事业单位 C、有雇工的个体工商户 D、家庭
123、企业补充养老保险的资金筹集方式不包括（ C ）。
A、现收现付制 B、部分积累制 C、政府筹集制 D、完全积累制
124、《劳动合同法》规定，非全日制用工是指以小时记酬为主，劳动者在同一用人单位每日工作时间不超过（ A ）。
A、4小时 B、6小时 C、8小时 D、10小时
125、《劳动合同法》规定 ，劳动者在同一用人单位每周工作时间不超过（D ）。
A、12小时 B、16小时 C、20小时 D、24小时
126、城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险，费用由个人缴纳，其中（）计入个人账户。（ B ）
A、5% B、8% C、10% D、12%
127、不属于享受养老保险待遇的条件是（ D ）。
A、退出劳动领域 B、工龄或缴纳年限 C、年龄 D、丧偶
128、医疗保险的作用不包括（ C ）。
A保证劳动者的基本生活 B有利于调节公民收入之间的差别
C能加快疾病治疗效果 D消除和化解劳动者所遭遇的疾病风险
129、城镇职工基本医疗保险中，单位缴费一般按（）左右划入个人账户。（ D ）。
A、15% B、20% C、25% D、30%
130、城镇职工基本医疗保险的参保者，至少选择（）家基层定点医疗机构。（ C ）。
A、1 B、2 C、1至2 D、2至3
131、企业职工因患病或因工负伤，需要停止工作医疗时，实际工作年限在10年以下的，在本单位工作五年以下的为（ C ）。
A、一个月 B、二个月 C、三个月 D、六个月
132、医疗期三个月的按（ D ）内累计病休时间计算。
A、一个月 B、二个月 C、三个月 D、六个月
133、工伤保险的作用不包括（ D ）。
A、维护职工合法权利的重要手段
B、分散用人单位的风险
C、是建立工伤事故与职业病危害防范机制的重要条件
D、降低用人单位对安全设施的投入
134、工伤保险的特点不包括（ C ）。
A、工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者
B、工伤保险的责任具有赔偿性
C、工伤保险待遇相对较低
D、工伤保险实行无过错责任原则
135、社会保险费缴费单位，未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，有劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的，除缴纳欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收（ D ）的滞纳金。
A、1% B、2% C、1‰ D、2‰
136、社会保险经办机构应当至少（）向缴费个人发送一次基本养老保险、基本医疗保险个人账户通知单。（ B ）
A、半年 B、一年 C、一年半 D、二年
137、申请人认为经办机构的具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起（ B ）日内向经办机构申请复查或者向劳动保障行政部门申请行政复议。
A、30 B、60 C、90 D、120
138、下面不属于劳务培训计划编制原则中注重系统性原则的是（ C ）。
A、全员性 B、全方位性 C、单一性 D、全程性
139、劳务分包队伍综合评价标准多少分以下为不合格（ C ）。
A、60 B、75 C、85 D、90
140、劳务分包队伍综合考评结果为多少分以上为优秀。（ D ）
A、65 B、75 C、85 D、95
141、投资回报率等于（ A ）。
A、项目净利润/项目成本×100% B、项目成本/项目净利润×100%
C、项目净利润/项目毛收入×100% D、项目毛收入/项目净利润×100%
142、工伤职工距法定退休年龄不足5年的，每减少一年一次性伤残就业补助金递减（ D ）。
A、5% B、10% C、15% D、20%
143、劳动保障行政部门应当自工伤认定决定做出之日起（）个工作日内，将工伤认定送达工伤认定申请人以及受害职工（或其直系亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。（ C ）
A、10 B、15 C、20 D、25
144、某对有生产工人100人，7月份病事假72工日，开会学习40工日，公休假日8天，加班450工日，出差、联系材料20工日，其中1人协助炊事班，2人守卫，其余工人没有执行定额620工日，全月共完成定额工日2025工日。求:7月份定额完成程度各是多少？（ C ）
A、82.44% B、81.44% C、79.44% D、83.44%
145、从2001年1月1日起，安全生产事故中一次性死亡补偿金标准，按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的（ C ）倍计算。
A、10 B、15 C、20 D、25
146、劳务分包队伍综合评价中不属于行政管理的内容有（ B ）。
A、食堂卫生 B、特种作业 C、资源节约 D、职业病防护
147、社会保险的基本特征有哪些？（ D ）
①社会性②强制性③缴费性④互济性⑤福利性
A、①②③④ B、①②③⑤ C、①②④⑤ D、①②③④⑤
148、工伤保险是由哪方缴纳保险费（ B ）
B、用人单位
149、某工程承包作业5000㎡，计划每平方米单位用工5个工作日，每个工日单价40元，计划工期为306天，计划劳动生产率指数为120%。求计划实际用工为多少工日？(保留整数)。（ A ）
A、20833
150、某工程承包作业5000㎡，计划每平方米单位用工5个工作日，每个工日单价40元，计划工期为306天，计划劳动生产率指数为120%。求计划平均人数为多少人？(保留整数)（ C ）
C、82
151、某工程承包作业5000㎡，计划每平方米单位用工5个工作日，每个工日单价40元，计划工期为306天，计划劳动生产率指数为120%。求计划工资总额为多少元？ (保留整数)（ D ）
D、1000000
152、某工程队有建安工人300人，月计划完成施工产值3750000元，百元产值工资系数14%，试计算计划工人劳动生产率为多少元/人？（ A ）
A、12500
153、某工程队有建安工人300人，月计划完成施工产值3750000元，百元产值工资系数14%，试计算计划工资总额（ B ）
B、525000
154、某工程队有建安工人300人月计划完成施工产值3750000元，百元产值工资系数14%，试计算计划平均工资。（ A ）
A、1750
155、某对有生产工人100人，7月份病事假72工日，开会学习40工日，公休假日8天，加班450工日，出差、联系材料20工日，其中1人协助炊事班，2人守卫，其余工人没有执行定额620工日，全月共完成定额工日2025工日。求:7月份执行定额面是多少？（ C ）
C、75.68%
156、劳务培训计划的编制原则（ D ）
①注重系统性原则 ②理论与实践相结合的原则 ③培训与提高相结合的原则 ④人格素质培训与专业素质相结合 ⑤人员培训与企业战略文化相适应
A、①② B、②③④ C、①②③ D、①②③④⑤
157、劳务培训计划的主要内容有（ D ）。
①安全生产培训②岗位技能培训③新工艺、新工法和施工技术专题培训④普法维权培训⑤城市生活常识培训
A、①②④⑤ B、②③④⑤ C、①②③④ D、①②③④⑤
158、对于劳务分包工程队伍人数超过50人的，其中级工比例不低于（C）%
C、40
159、劳务分包队伍综合评价的内容有（ D ）。
①劳务管理②安全管理③生产管理④技术质量管理⑤行保管理⑥综合素质
A、①②④⑤⑥ B、②③④⑤⑥
C、①②③④⑥ D、①②③④⑤⑥
160、安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，支护劳动者不低于工资的（ B ）的工资报酬。
B、200%
161、安排劳动者在法定休假日工作的，支付劳动者不低于工资的（ D ）的工资报酬。
D、300%
162、用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的（ A ）的工资报酬
A、150%
163、下面哪一种不是灵活就业人员？（ D ）
D、国企员工
164、城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险，费用由个人缴纳，其中（B）计入个人账户。
B、8%
165、劳务管理资料档案中合同协议类最低保存年限为（ B ）
B、8年
166、劳务管理资料档案中统计报表类最低保存年限为（ A ）
A、5年
167、劳务管理资料档案中文件记录类最低保存年限为（ B ）
B、8年
168、档案管理人员应按照年度档案要求进行整理在次年的（ B ）前根据归档计划，将上一年度档案资料按时存档。
B、5月底
169、单项工程劳务合同估算价（ C ）以上的须进行招投标选择队伍。
C、50万
170、承包人完成劳务分包合同约定的劳务作业内容后，发包人应当在（ B ）日内组织承包人对劳务作业进行验收。
B、3
171、发包人应当在劳务分包合同订立后（ D ）日内，到建设行政主管部门办理劳务分包合同备案。
D、7
172、工伤认定是根据哪一部法律进行认定的。（ A ）
A、工伤保险法
173、下列不属于工伤所产生的费用是（ D ）
A、医疗费 B、误工费 C、护理费 D、伙食费
174、一般情况下，停工薪期不超过（ D ）个月。
A、3 B、6 C、9 D、12
175、由于工伤造成职工生活完全不能自理的其生活护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的（ B ）。
A、30% B、50% C、70% D、90%
176、由于工伤造成职工生活大部分不能自理的其生活护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的（ B ）。
A、30% B、40% C、50% D、60%
177、由于工伤造成职工生活部分不能自理的其生活护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的（ A ）。
A、30% B、40% C、50% D、60%
178、职工因工致残被鉴定为二级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支护一次性伤残补助金标准为（C）个月本人工资。
A、12 B、16 C、22 D、24
179、职工因工致残被鉴定为三级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支护一次性伤残补助金标准为（B ）个月本人工资。
A、12 B、20 C、22 D、24
180、职工因工致残被鉴定为二级伤残的，从工伤保险基金按月支付伤残津贴标准为本人工资的（ D ）
A、55% B、65% C、75% D、85%
181、职工因工致残被鉴定为四级伤残的，从工伤保险基金按月支付伤残津贴标准为本人工资的（ C ）
A、55% B、65% C、75% D、85%
182、禁止总承包企业、专业承包企业（ A ）建设工程，禁止劳务分包企业将承包的劳务作业再次发包。
A、转包 B、分包 C、发包 D、 违法分包
183、企业必须（ B ）支付一次劳动者基本工资，且工资支付数额不得低于北京市最低工资标准，余下未支付部分，企业每季度未必须总额支付。
A、每周 B、每月 C每季度 D 每二个月
184、发承包双方要建立地位平等、诚信合作、科学管理，（ A ）的合作关系。禁止阴阳合同和欺诈、霸王条款。
A、经济共赢
185、劳务承包人必须与每个劳务作业人员签订（ B ）合同，不得私招乱雇使用零散工。
B、劳动
186、劳务纠纷发生后，双方当事人都可以自知道或应当知道其权利被侵害之日起的（C）日内，以口头或者书面的形式向调解委员会提出申请。
A、20 B、25 C、30 D、35
187、调解委员会调解争议的期限为（ C ）。
A、20 B、25 C、30 D、35
188、担保法规定金的数额不得超过主合同标的额（ A ）
A、20% B、25% C、30% D、35%
189、下面属于解决劳务纠纷合同外方法是（ C ）
A、承担继续履约责任 B、按合同赔偿损失
C、向调解组织申请调解 D、执行定金罚则
190、下面不属于解决劳务人员工资纠纷主要方法的有（ C ）。
A、建立企业信用档案制度 B、提高公民工的法律维权意识
C、组织群体性事件 D、建立日常工作机制和监督机制
191、用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资工资的，由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额（ D ）的标准计算，向劳动者支付赔偿金。
D、50%以上1倍以下
192、下面不属于用法律途径解决工资拖欠问题的有（ B ）。
B、越级上访
193、下面不属于产生劳务纠纷的主要原因的是（ D ）。
D、劳动者无理取闹
194、《劳动法》第82条规定，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起（ C）日内向劳动仲裁委员会提出书面申请。
C、60
195、《劳动法》第83条规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起（A）日内向人民法院提起诉讼。
A、15 B、30 C、45 D、60
196、引发一般性极端事件或者20人以下的群体性事件，改正期限不少于（ A ）。
A、一个月 B、二个月 C、三个月 D、六个月
197、劳动合同生效日期为（ A ）
A、用工之日
三、多项选择题（将正确答案的编号填入括号内）
1、职业资格证书是根据特定职业的实际工作内容、特点、标准和规范等规定的技能水平确定等级，其等级分为初级工、中级工和（ ABC ）五级。
A 高级工 B 技师 C 高级技师
2、建筑企业资质分为 （ ABD ）几个序列。
A 施工总承包 B 专业承包 D 劳务分包
3、民事责任的种类主要有（ AC ）。
A 违约责任 C 侵权责任
4、《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列（ ACD ）情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。
A 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬
C 安排加班不支付加班费的
D 解除或者终止劳动合同，未按照本法规定向劳动者支付经济补偿
5、工伤认定的条件有（BCD）。
B 工作时间 C 工作原因 D 工作场所
6、工伤职工有下列（ ACD ）情形之一的，停止享受工伤保险待遇。
A 丧失享受待遇条件的
C 拒绝治疗的 D 拒不接受劳动能力鉴定的
7、工伤事故的报告内容包括（ ABCD ）。
A 事故的简要经过 B 已经采取的措施
C 事故发生单位概况 D 事故已经造成或者可能造成的伤亡人数
8、设置劳务培训目标应包括的要素有（ BCD）。
B 内容要素 C 标准要素 D 条件要素
9、劳动定额一般常用的方法有统计分析法和（ ABD ）。
A 经验估工法 B 比较类推法 D 技术测定法
10、施工劳动力的类型包括（ ABC ）。
A 企业自有员工 B 聘请外来劳务企业工人
C 使用劳务派遣工人
11、职工福利包括（ABC）。
A 为减少劳动者生活费用开支和解决劳动者生活困难而提供的各种补贴
B 为方便劳动者生活和减轻劳动职工家务负担而提供各种生活设施和服务
C 为活跃劳动者文化而提供的各种文化设施和服务
12、劳动者有下列情况之一者，允许用人单位解除劳动合同，且不用给予经济补偿。 （ BD ）
B 被依法追究刑事责任的
D 严重违反用人单位的规章制度的
13、以下选项中，属于劳动合同鉴定所审查的内容的有（ BCD ）。
B 中外合同文本是否一致
C 合同条款是否完备，双方的责任、权力、义务是否明确
D 双方当事人是否具备鉴定劳动合同的资格
14、我国劳动合同管理体制由哪几部分构成。（ ABC ）
A 行政管理 B 社会管理
C 用人单位内部管理
15、下列选项中，属于无效劳动合同的是（ ACD）。
A 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
C 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
D 违反法律、行政法规强制性规定的
16、劳务分包招标文件条款应包括（ AC ）。
A 工程概况 C 附件
17、凡出现（ BCD ）这些特征的设备均为不合格。
B 显示不正常
C 功能出现可疑 D 超过了规定检定周期
18、分包结算总则包括（ ABD ）。
A 分包单位结算工作必须遵守国家有关法律法规和政策，以及合同中的约定内容
B 分包单位结算工作必须遵守总包商以及项目经营管理的有关规定
D 分包单位结算工作必须按合同约定的结算期保证按时、准确、翔实、资料齐全（合约双方）
19、劳务分包队伍综合评价所用的专家意见法包括（ AD ）。
A 德尔菲法 D 打分法
20、实名制管理的主要内容有（ ABC）。
A 对进场人员花名册、身份证、劳动合同、岗位技能证书进行备案管理
B 规范分包单位用工行为、保证其合法用工
C 建立健全企业实名制管理的规章制度和监督检查实施到位
21、患有高血压、心脏病以及（ CD ）等病的人不宜从事建筑业的工作。
C 贫血 D 癫痫
22、我国从2008年1月1日开始施行的简称“两法”的法律是（ AB）。
A 《劳动合同法》B 《就业促进法》
23、劳动定额是在正常施工（生产）技术组织条件下（ ABC ）。
A 为完成一定量的合格产品所必须的劳动消耗量的标准
B 为完成一定量工作所必须的劳动消耗量的标准
C 预先规定在单位时间内合格产品的生产数量
24、按定额标定的对象不同，劳动定额又分为（ CD ）。
C 单项工序定额 D 综合定额
25、时间定额与产量定额的关系是（ AC ）。
A 互为倒数 C 反比例关系
26、经验估工法，是根据老工人、施工技术人员和定额员的实践经验，并参照有关技术资料，结合施工图纸、施工工艺、施工技术组织条件和操作方法等进行（ ABD）制定定额的方法。
A 分析 B 反复平衡 D 座谈讨论
27、由于参与估工的人员存在者（ BC ）的差异，同一个项目往往会提出一组不同的定额数值，此时应根据统筹法原理，进行优化以确定出平均先进的定额指标。
B 经验 C 水平
28、统计分析法，是把过去一定时期内实际施工中的（ ABC）统计资料，与当前生产技术组织条件的变化结合起来，进行分析研究制定定额的方法。
A 同类工程 B 生产同类产品的实际工时消耗
C 产量
29、坐标图示法是以（ BD ）的变化。
B 横坐标表示影响因素值，纵坐标标志产量
D 横坐标表示影响因素值，纵坐标标志工时消耗
30、施工过程按施工过程组织上的复杂程度可分为（ ACD ）。
A 工序 C 工作工程 D 综合工作过程
31、请解释为什么施工劳动力中城镇劳动力少，农村劳动力多（AB ）
A 建筑业目前属于“脏、累、险、差”的劳动密集型行业
B 由于使用农民工的成本低廉
32、为什么施工劳动力中长期工少，而短期工多？（ CD ）
C 由于建筑施工劳动的流动性大
D 由于建筑施工劳动具有间断性
33、请分析为什么施工劳动力中高技能工人少，一般技工和普通工人多（ ABC ）
A 由于建筑生产总体技术水平不高
B 劳动技能要求不均衡
C 建筑施工劳动的许多方面一般技工和普通工就可以胜任
34、劳动力使用不均衡，会造成哪些问题？（ BCD ）
B 出现过多、过大的需求高峰
C 增加劳动力的管理成本
D 给劳动力调配带来困难
35、根据工程的（ AD ）分析劳动需用总工日，确定生产工人、工程技术人员的数量和比例，以便对现有人员进行调整、组织、培训，以保证现场施工的劳动力到位。
A 实物量 D 定额标准
36、确定建筑工程项目劳动力的需求量决定和影响着（ ABD）。
A 劳动力的招聘计划 B 劳动力的培训计划
D 其他管理计划的编制
37、劳动效率通常用（ CD）来表示。
C 工时消耗量/单位工作量 D 产量/单位时间
38、分项工程量一般是确定的，它可以通过（ AB ）的规范计算得到。
A 图纸 B 工程量清单
39、劳动力投入量又叫做（ CD）。
C 劳动组合 D 投入强度
40、在工程项目施工中，经常安排混合班组承担一些工作任务，此时就需要考虑（ BCD ）。
B 整体劳动效率
C 设备能力的制约 D 与其他班组工作的协调
41、劳务人员上岗作业前必须先进行三级安全教育，经考试合格后方能上岗作业。请问三级指的是哪三级？（ BCD ）
B 公司 C 项目部 D 班组
42、以下行为中哪些是施工现场禁止的。（ ACD ）
A 攀爬脚手架
C 穿拖鞋进入施工现场 D 跨越防护措施
43、工地上哪些地方不允许住人。（ ABC）
A 在建设中的施工楼层内 B 配电间
C 厨房间
44、施工现场对环境有污染和危害的是（ ACD ）。
A 噪音 C 强光 D 粉尘
45、下列情形中应该带手套的是（ ABC ）
A 焊接 B 接触有毒有害的物质
C 使用电动工具
51、我国的养老保险由哪几个部分组成?（ABC ）
A、基本养老保险 B、企业补充养老保险
C、个人储蓄养老保险
52、医疗保险待遇的主要内容? （ ABC ）
A、医疗期待遇 B、疾病津贴 C、医疗待遇
53、医疗保险待遇主要项目有（ ABC ）
A、规定范围内的药品费用 B、规定的检查费用和治疗费用
C、规定标准的住院费用
54、工伤保险的作用？( ABC )。
A、工伤保险是维护职工合法权利的重要手段
B、工伤保险是分散用人单位风险，减轻用人单位负担的重要措施
C、工伤保险是建立工伤事故和职业病危害防范机制的重要条件
55、劳务管理计划的主要内容有哪些？（ ABCD ）
A、人员的配备计划 B、教育培训计划
C、考核计划 D、应急预案
56、劳务培训需求的层次分析的内容?（ BCD ）
B、企业层次分析
C、工作岗位层次分析 D、员工个人层次分析
57、制定培训需求调查计划有哪几方面的内容?( ABD )
A、确定培训需求调查的内容
B、确定培训需求调查的目标、计划
D、选择合适的培训需求调查方法
58、建筑业务工人员教育培训主要通过以下哪些形式进行？（ ABCD ）
A、入场教育 B、日常现场教育
C、农民工夜校 D、开展技术大比武活动
59、劳务队伍在审验劳务队伍资质时，应注意以下哪几方面问题？（ ABC ）
A资格要求 B业绩要求 C政策管理要求
60、工资纠纷应急处理的原则有（ ABCD ）。
A、先行垫付原则 B、优先支付原则
C、违法分包承担连带责任原则 D、及时裁决和强制执行原则
61、劳务人员工资纠纷表现形式包括（BCD ）
B、围堵总承包企业和政府机关
C、聚众上访、提出仲裁和司法诉讼 D、企业内部闹事
62、解决劳务人员工资纠纷的主要途径有（ ACD ）
A、由建设单位或总承包单位先行垫付
C、责令用人单位按期支付工资和赔偿金 D、通过法律途径解决
63、下面属于工伤保险范围的是（ AB ）
A、工作时的意外伤害 B、职业病
64、劳务分包合同不得包括下列哪些内容。（ ABD ）
A、大型机械 B、周转性材料租赁
D、主要材料采购
65、工伤及伤亡保险事项的处理受理条件包括（ ABCD）
A、申请资料完整 B、属于劳动保障行政部门管辖
C、受理时效尚未经过 D、申请主体适格
66、工伤认定申请主体有（ ABC）
A、用人单位 B、受伤害职工或受害人直系亲属
C、工会组织
67、下列情形的工伤职工中，属于不能继续享受工伤保险待遇的情形有（ ABC ）
A、被判刑正在收监执行的 B、拒不接受劳动能力鉴定的
C、拒绝治疗的
68、下面属于劳务纠纷产生的常见原因的是（ ABCD ）。
A、工资问题 B、履约范围不清 C、转包 D、拖欠农民工工资
69、下面属于因当事人主观原因造成的合同订立时就存在的潜在纠纷的有（ ABD ）。
A、选择订立合同的形式不当 B、合同主体不合法
D、合同条款不全
70、下面属于合同履约过程中的承包人同发包人之间的经济利益纠纷有（ ACD）。
A、承包人提出索赔要求，发包人不予承认
C、关于终止合同的争议
D、承包人与材料设备供应商的争议
71、劳务纠纷调解的基本原则（ ABCD）。
A合法原则 B公正原则 C及时处理原则 D调解为主的原则
72、下面属于解决劳务纠纷的合同内方法的有（ ABD）。
A、承担继续履约责任 B、按合同赔偿损失
D、执行定金罚则
73、下面属于劳务工资纠纷应急预案的目的有（ ABC ）
A、降低经济损失 B、防止群体性事件
C、保证企业的正常生产
74、下面属于应急预案的使用范围的是（AD ）。
A、因劳务纠纷引发的群体事件造成一定经济损失
D、因劳务纠纷突发事件造成一定经济损失
75、下面属于总承包单位领导小组职责的有（ ACD ）。
A、纠纷协调、督办
C、处理解决群体群体性突发事件
D、劳务费结算、支付等的摸底排查
76、下面哪些讨薪方式是不适当的（ ABC）。
A、跳楼 B、堵路 C、威胁用人单位
77、下面属于劳动纠纷性质的有（ ABD ）。
A、劳务纠纷多方性 B、经济利益主导性
D、矛盾激化性
78、《劳动法》第77条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事可以采取的方式为（ABCD ）。
A、申请调解 B、仲裁 C、提起诉讼 D、协商解决
79、处置劳务纠纷和解和调解的作用有（ABD ）。
A、可以节省时间 B、有利于日后继续交往合作
D、节省诉讼费用
80、解决建筑施工劳务纠纷的对策主要有（ ABCD ）。
A、推行建筑业劳务基地化管理
B、施工总承包企业要优选劳务队伍
C、加强和落实劳务分包合同管理
D、实施规范化劳务管理
81、下列属于工程承包人的主要任务的是（ ABC ）。
A、组建与工程相适应的项目管理班子
B、负责工程测量定位、沉降观测、技术交底
C、按合同约定，向劳务分包人支付劳动报酬
82、劳务分包方施工与资源保障能力评价的内容包括（ ABD）。
A、企业重视管理工作 B、企业依法经营
D、坚持安全生产
83、怎样判断企业重视管理工作，有完善的管理体系。（ ABC ）
A、有符合本行业和企业特点的较完善的管理制度
B、有完善的组织管理体系
C、遵守国家法律法规，注重建筑业法律法规的宣传、教育和学习
84、下面能说明企业注重加强管理，有较高的管理和履约能力的是（ABCD）
A、有健全的质量管理体系和责任制，按有关规定进行考核
B、坚持安全生产，落实安全责任制
C、坚持百年大计，质量第一
D、严格合同履约
85、作为评价企业遵纪守法，社会信用良好的内容有。（ABD）
A、遵守工商、司法、税收、环保等法律法规
B、企业法定代理人和主要责任人的个人信用良好
D、银行信用良好
86、下面属于劳务分包合同监督检查内容的有（ ABC）。
A、履行劳务分包合同的合同主体是否合法
B、劳务分包合同履约过程中的补充协议
C、劳务分包合同价款支付情况
87、下列属于劳务分包队伍综合评价的内容有（ABCD）。
A、劳务管理 B、安全管理 C、生产管理 D、综合素质
88、劳务培训的资金来源主要有（ABCD）。
A、政府出资解决农民工培训经费
B、劳务企业管理人员培训经费由劳务企业和个人承担
C、总包企业开展务工人员培训经费由企业教育经费解决
D、行业培训经费由行业协会有偿服务解决
89、作为社会的被保险人必须具备的条件是（ ACD）。
A、自然人 C、具备劳动能力 D、有一定收入能力
90、社会保险领域涉及的较为重要的主体为（ABCD）。
A、保险人 B、投保人 C、被保险人 D、受益人
91、培训需求的调查方法有（ABCD）
A、面谈法 B、观察法 C、问卷调查法 D、个别会谈结合法
92、分析与输出培训需求结果的内容有（ABC）。
A、对培训需求调查信息进行分类、整理
B、对培训需求进行分析、总结
C、撰写培训需求分析报告
93、培训与提高相结合的原则有（ CD ）。
C、组织培训和自我提高相结合 D、全员培训的重点提高相结合
94、下列属于普法维权培训的主要内容的有（ACD）。
A、《劳动合同法》相关法律知识
C、劳务分包合同相关知识 D、女职工和未成年工特殊保护权益
95、城市生活常识培训的内容包括（ABC）。
A、交通安全知识 B、生活安全知识
C、文明礼仪常识
96、工程承包人需要完成的劳务分包人施工前期的工作有（ABCD）。
A、向劳务分包人交付具备本合同项下劳务作业开工条件的施工场地
B、满足劳务作业所需的能源供应、通信及施工道路畅通
C、向劳务分包人提供相应工程资料
D、向劳务分包人提供生产、生活临时设施
97、劳务分包队伍安全管理的评价内容有（ ABC ）。
A、安全管理体系健全 B、按规定比例配备专职安全员
C、无伤亡事故
98、下面属于劳务分包考评中劳务管理的内容有（AB）。
A、队伍管理体系 B、人员管理
99、下面属于劳务分包考评中质量管理的内容有（ CD）。
C、质量体系 D、技术交底
100、下面属于劳务培训中评估的内容有（ABCD）。
A、培训对象的态度和持久性 B、培训的时间安排及强度
C、培训组织准备工作评估 D、培训内容和形式的评估
四、案例分析题（将正确答案的编号填入括号内）
1、2013年12月，某单位职工死亡，2014年2月份认定为工伤死亡！那么现在牵扯到支付费用的时间认定，按标准：“一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍”，提出下列问题：
这笔费用应该是按2012年全国城镇居民人均可支配收入的20倍来支付，还是按照2013年的全国城镇居民人均可支配收入的20倍来支付？因为13年和14年的20倍相差约四万元，由此产生争执。（ B ）
B按2013标准执行
2、甲每天开车上班，乙公司与甲在劳动合同中约定了开车路线，明确规定只有在该路段发生车祸受伤才能认定为工伤。其实，甲每天上班前还开车送妻子上班，虽然不顺路，但绕道10公里左右，也不算太远。一天，甲在送妻子途中发生严重车祸，甲和妻子都严重受伤。交警认定对方车辆全责。甲和妻子分别要求单位申请工伤认定，但都遭到单位拒绝，其中乙公司认为劳动合同约定明确，甲的车祸地点远离约定路段，故不能申请工伤认定，而甲妻的丁单位，根本就没有参加工伤保险。
（1）双方当事人约定的劳动合同内容是否有效（ B ）
A 有效 B 无效
（2）双方单位都拒绝申请工伤，甲和甲妻怎么办？（ B ）
A 继续申诉 B发生事故之日起一年内申请工伤
（3）甲与妻子能否认定工伤及其法律依据。（ C ）
A 甲工伤，甲妻不是工伤 B甲和甲妻均不为工伤
C 甲不是工伤，甲妻为工伤
（4）若甲不能被认定工伤，其怎么办？（ BC ）
A 继续申诉，申请工伤鉴定
B 向交通事故责任方索要民事赔偿
C向保险公司索取有关保险赔偿金
（5）甲妻单位未参加工伤保险是否影响其认定工伤，其法律后果如何？（ B ）
A影响 B不影响
（6）如果说是无效的那么甲又是如何不能被认定工伤的？照他们约定的合同来看，甲确实是不能被认定的，而且甲的情形也符合新《工伤保险条例》第十四条规定的第六种情形。
为什么甲不能被认定为工伤？（ B ）
A基于合同约定 B基于工伤保险法律规定
3、我要给我的员工办理入职手续，现在有几点问题：
( 1 )员工要求不交社保，我们将社保中公司的费用付给她，由她自己交。但实际上她是在我们公司上班，这样我们没帮她交社保，是否违法？（ A ）
A 违法 B不违法
( 2 )如果在劳动合同中补充规定说明是她自愿不交社保的，条款是否有效？会不会违法劳动法？（ B ）
A 有效 B 无效
( 3 )在企业未缴工伤保险的情况下，员工如果在上班、出差过程中发生意外，企业是否需要承担工伤保险责任？（ A ）
A 要承担 B 不承担
( 4 )如果企业帮员工购买商业意外险，能不能在劳动合同中补充条款：如果员工在上班过程中发生意外，企业以所购买的商业险的责任范围对员工负责，不承担其他责任？这样的规定是否违反劳动法？ （ A ）
A 违反劳动法 B不违反
( 5 )如果员工申请工伤，企业要员工承担何种责任？（ B ）
A 承担工伤保险基金的缴纳责任
B 不承担工伤保险基金的缴纳责任
4、2011年12月1日起甲与某公司签定三年的劳动用工合同。2014年4月因与部门经理发生争执，甲被迫辞职。在合同期内公司一直未为甲缴纳养老保险。现甲已经辞职，到当地劳动部门举报。劳动部门要求公司补缴，公司同意缴纳，但是要求甲个人应缴的部份要让我自付。请问甲个人应缴部分是否可以要求公司全额缴纳?（ C ）
A 个人负担 B 公司负担
C 若公司不能证明已代扣代缴，由公司负担
5、乙2011年4月入职现在的公司，与公司签订的劳动合同于2014年4月30日到期，公司告知乙将不再续订劳动合同，同意支付乙经济补偿金。乙的工资由两部分构成，基本工资4000元，从2013年6月至2014年3月，每月加班工资为1000元，公司说经济补偿按照4000元计算。
（1）请问加班工资应不应该作为经济补偿金的计算基数吗？（ A ）
A 应该 B 不应该
（2）经济补偿金计算基数按多少计算？（ C ）
A按4000元计算 B按5000元计算 C按4833元计算
（3）企业一共应支付多少经济补偿金？（ C ）
A 12000元 B 15000元 C 14499元
（4）根据国家政策和法律规定，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过多少年？（ A ）
A 十二年 B 六年 C 十年
6. 重庆某区农民工丙工伤了，伤在左脚，拇指从根部被截。丙没劳动合同，没保险。工伤认定公司负责人不承认，拒不签字，找到区劳动监察大队说要证明劳动关系，工资卡。劳动监察大队还要丙证明是公司发。但是丙从银行打出来的单子上不显示公司名字，但从柜台上可以查到，但银行说打不出来。没上班证。
（1）在区监察大队受到冷遇，丙当时应该怎么办？（ E ）
A当众吵闹，引起周围人的注意
B 向媒介爆料，或网上爆料
C当面警告，投诉劳动监察大队不作为
D 向当地律师求助 E以上都可以
（2）丙应提供什么样的有利证据，证明劳动关系？（ E ）
A工作证 B平安卡
C同事证明 D 客户证明 E以上都可以
( 3 )项目部或公司对丙应该承担什么样的工伤责任？（ E ）
A工伤保险金 B工资补偿金 C伤残补助
D 医疗费 E ABCD都包括
（ 4 ）丙已在公司项目部工作了2 年，一直未签劳动合同，应给予多少工资补偿金？注：工人月工资收入为10000元（ D ）
A 24万元 B 23万元 C 22万元 D 11万
( 5 ) 因为已经闹翻,企业决定开除丙,则丙应拿到多少经济补偿? （ B ）
A 2万 B 4万 C 6万 D 8万
( 6 )如果企业采取拖延战术,丙应该怎么办?（ D ）
A 坚持并继续投诉 B媒体曝光
C 回家休养请律师处理后续事宜 D 都可以
7.2003年12月1日中午11时30分左右，某市某水泥构件有限公司起重操作工陈××与吴××两人在进行行车吊装水泥沟管作业。陈××用无线遥控操作行车运行，挂钩工吴××负责水泥沟管吊装。当行车吊装水泥沟管离地约20公分时，沟管出现摆动，碰撞陈××小腿，致使陈××后仰倒下，头部撞到身后堆放的水泥沟管内，经员工用厂车立即送县第一人民医院，抢救无效死亡。
该事故的直接原因是：
该公司职工陈××上岗作业，未经行车操作培训，未取得有效特种作业操作证件；并在作业过程中，未佩戴劳动保护用品安全帽等，注意力不集中，当起吊物出现摆动时，对周围状况估计不足，采取措施不当，致使沟管碰撞本人小腿后仰倒地，头部撞到身后堆放的水泥沟管内，救治无效死亡。是造成此次事故的直接原因。间接原因：(1)该公司法定代表人许××对安全生产工作领导不力，意识不强，措施不实，没有严格督促、检查本单位的安全生产工作，没有落实安全生产责任制。并雇佣无特种作业操作证人员操作特种设备，导致事故发生。(2)李××作为分管生产负责人，没有履行“管生产，必须管安全”的责任，并在吊装作业过程中，未落实指挥人员，未督促落实劳动保护用品使用。致使陈××、吴××在吊装作业中，未佩戴安全帽，失去应有的安全保护。 (3)该公司职工吴××未取得有效特种作业操作资格证，在从事吊装过程中，与陈××配合不当，对吊装物（水泥沟管）出现摆动，没有及时采取措施，导致事故的发生。(4)该公司在生产中忽视安全生产工作，对危险性较大的生产设备——起重行车未经有关部门验收合格，擅自投入使用，并在事故发生后，对事故现场保护措施不力。
( 1 )该公司起重操作工陈××对这起事故负什么责任？（ A ）
A负主要责任 B 无责任
( 2 )该事故是由于陈XX哪些操作不当造成的事故发生?（ E ）
A 无证上岗 B不佩戴劳动保护用品
C注意力不集中 D安全意识及工作态度不到位
E ABCD都是原因
( 3 )该公司法定代表人许××对这起事故负什么责任？ （ A ）
A间接领导责任 B 无责任
( 4 )该公司生产负责人李××对这起事故负什么责任？（ C ）
A间接领导责任 B 无责任 C直接领导责任
( 5 )该公司吴××对这起事故负什么责任？ （ A ）
A间接责任 B 无责任 C直接责任
（ 6 ）如果陈XX 是被吊起来得水泥沟管直接砸死，陈XX 和吴XX 分别承担什么责任？（ C ）
A都是间接责任 B 都无责任
C都是直接责任 D陈是直接责任，吴是间接责任
8、某建筑公司承建的某六层住宅，在主体结构施工时，在工程的外面搭设了一封闭型双排扣件钢管脚手架，操作人员在作业层脚手板上堆满了混凝土砌块，因集中载荷过大，超过了扣件的承载能力，导致扣件下滑，致使5名操作人员随脚手板从15米高处坠落，造成一人死亡、四人受伤的生产安全事故。
判断下列事故原因分析的对与错：
（1）扣件螺栓拧紧扭力不符合规定。（ B ）
A、正确 B、错误
（2）作业层荷载超过规定值。（ A ）
A、正确 B、错误
（3）脚手架搭设完毕，没按规定用力扳手检查扣件拧紧程度。（ B ）
A、正确 B、错误
（4）大型砌块集中堆放，荷载过大，使扣件滑移。（ A ）
A、正确 B、错误
9、某建筑公司一民工在某工地3层楼搬运砌块，由于该作业层未满铺脚手板，并且有的接头处未固定，工人王某在搬了三次砖块后，一脚踏在一块未固定的探头板上，脚手板倾翻，使王某随脚手板坠落地面，造成大腿骨折。
判断下列事故原因分析的对与错：
（1）作业层脚手板未铺满，而且接头处未做固定。（ A ）
A、正确 B、错误
（2）未对脚手架验收。（ A ）
A、正确 B、错误
（3）作业层脚手板下没有搭设水平安全网，造成人员坠落（A ）
A、正确 B、错误
（4）施工现场缺乏管理，作业层脚手板未满铺，也无人制止。（ A ）
A、正确 B、错误
10、某建筑公司施工的2号宿舍楼工程，作业人员杨某在进行外墙抹灰作业时，不慎踩滑，从6楼窗外18.5M高处脚手架上坠落地面死亡。经现场勘查和询问有关人员，杨某所在作业面下无安全平网，杨某坠落前一直脚踏在脚手板（只有1块，未固定）上，另一只脚站在比脚手板低30CM的六层窗遮阳板上。
判断下列事故原因分析的对与错：
（1）未按规定搭设安全网进行防护。（ A ）
A、正确 B、错误
（2）未按规范铺设脚手板，脚手板未固定。（ A ）
A、正确 B、错误
（3）杨某应当自行搭设脚手板后，再进行抹灰作业。（ B ）
A、正确 B、错误
（4）杨某违章作业。（ A ）
A、正确 B、错误
11、某建筑公司作为总承包单位承建某机关办公大楼，该公司提出由另一家施工单位作为分包，承担主体施工。在施工过程中因脚手架垮塌造成2人死亡的生产安全施工。
判断下列事故原因分析的对与错：
（1）主体工程可以由分包单位自主承担。（ B ）
A、正确 B、错误
(2)国家有规定，总包单位对工程建设项目施工的安全生产负总责。（A ）
A、正确 B、错误
(3)此事故应由分包单位上报。（ B ）
A、正确 B、错误
(4)国家有规定，事故统一由建设单位上报。 （ B ）
A、正确 B、错误
12、某建筑公司在月度安全检查中，发现某工地脚手架搭设存在如下问题：①超过24M高的脚手架没有搭设方案，无审批手续；②部分脚手架材料规格不一；③搭设架子的基础多处出现不平整，个别立杆悬空等等。发现上述隐患但未能及时整改，导致该工地在施工过程中因脚手架基础部均匀下沉，脚手架部分垮塌，架上6人随架坠落，造成3死3伤的生产安全事故。
判断下列事故原因分析的对与错：
（1）为避免施工中引发脚手架坍塌事故伤害作业人员，脚手架立即停止使用。（ A ）
A、正确 B、错误
（2）上述安全检查中发现的“超过24M高度脚手架没有搭设方案，无审批手续”不影响脚手架的正常使用和施工，不属于违规行为。（ B ）
A、正确 B、错误
（3）上述安全检查中发现的“个别立杆悬空问题”属于正常现象，在搭设脚手架时是不可避免的。（ B ）
A、正确 B、错误
（4）脚手架立杆应垂直平稳立在脚手架基础上。（ B ）
A、正确 B、错误
13、某建筑公司在一工地用吊篮进行外装修作业时，施工员指派一名抹灰工提升吊篮，由于吊篮未挂保险钢丝绳，在上升时突然一个倒链急剧下滑，吊篮随即倾斜，由于作业人员未系安全带，从吊篮内滑落地面死亡。
判断下列事故原因分析的对与错：
（1）造成这一事故的主要原因之一，是作业时吊篮未挂保险钢丝绳和工人未系安全带。（ A ）
A、正确 B、错误
( 2)高处作业吊篮必须设置保险卡和安全锁。（ A ）
A、正确 B、错误
（3）作业时工人应将安全带挂在吊篮升降用电钢丝绳上。（B ）
A、正确 B、错误
（4）吊篮操作人员应持特种作业操作证，方可进行吊篮操作。（ B ）
A、正确 B、错误
14、某建筑公司在承建化工厂雾化塔施工时，采用内滑模进行施工，在施工过程中，因滑模操作平台失稳坠落，造成12人死亡，2人受伤。
判断下列事故原因分析的对与错：
（1）该工程施工方案未经5人组成的专家组进行论证、审查。（ A ）
A、正确 B、错误
（2）该内滑模操作平台支撑系统不合理。（ A ）
A、正确 B、错误
（3）内滑模架属模板支撑架，不宜上人操作。（ B ）
A、正确 B、错误
（4）这事故类别属垮塌事故。（ B ）
A、正确 B、错误
15、某公司承建某大厦办公楼幕墙工程施工，该公司三名作业人员在吊篮内安装19-20层幕墙玻璃窗时，由于吊篮中心位置距玻璃幕墙中心位置相差3M，于是采取了斜拉吊篮勉强安装，此时吊篮的悬挂结构突然坠落，导致3名作业人员随吊篮从67.2M高处坠落死亡。
判断下列事故原因分析的对与错：
（1）吊篮悬挂结构必须采用脚手架钢管作为悬挂梁。（ B ）
A、正确 B、错误
（2）吊篮悬挂结构与配重宜用花篮螺杆连接，不宜采用扣件连接。（ A ）
A、正确 B、错误
（3）施工吊篮必须设两根直径不小于12.5MM的钢丝绳作保险绳，也可采用尼龙绳或麻绳作保险绳。（ B ）
A、正确 B、错误
( 4 )施工吊篮作业时，在特殊情况下可采用斜拉方式进行操作。（ B ）
A、正确 B、错误
16、某建筑公司对在建住宅内墙粉水时，工人未经施工负责人同意就将15层电梯井的防护设施拆除了，作业完毕后未进行恢复。民工张某路过电梯井时，不慎从电梯井坠落，当初摔死。经现场勘察，电梯井内未设防护网。
判断下列事故原因分析的对与错：
（1）未经施工负责人同意随意拆除安全防护设施，作业完毕未立即恢复。（ A ）
A、正确 B、错误
（2）全部责任由张某负责（ B ）
A、正确 B、错误
（3）电梯井内未按规定挂设防护平网（ A ）
A、正确 B、错误
(4)张某未将拆除的防护设施恢复（ B ）
A、正确 B、错误
17、某工程因抢进度，提前拆除模板。该楼四层楼板在制定拆除方案时，未考虑安全措施，也未经审批。在接近拆完时，突然一大片混凝土楼板垮塌，4名拆模工人压在下边，经抢救无效死亡。
判断下列事故原因分析的对与错：
（1）提前拆模时未经审批。（ A ）
A、正确 B、错误
（2）违反拆模前必须制定安全措施的规定。（ A ）
A、正确 B、错误
（3）拆除前应有安全交底。（ A ）
A、正确 B、错误
( 4 ) 工人未系安全带。（ B ）
A、正确 B、错误
18、某建筑公司在金辉大厦工程进行主题施工时，搭设的脚手架外侧未能挂密目式安全网，当日风很大，张某从楼底下经过，突然从五楼楼板边缘处掉下一块1M长4CM×6cm的木方，正好击中张某头部（张某未戴安全帽），经送医院抢救无效死亡。
判断下列事故原因分析的对与错：
（1）主要是风太大吹落木方所致。（ B ）
A、正确 B、错误
（2）脚手架外侧未按规定挂设密目式安全网。（ A ）
A、正确 B、错误
（3）张某违章未戴安全帽 （ A ）
A、正确 B、错误
( 4 )违反高处作业中所有物料均应堆放平稳的规定 （ A ）
A、正确 B、错误
19、某建筑公司负责省歌剧院的拆除任务，该公司又将工程分包给无拆除资质的防腐保温劳务公司，由于该公司部了解拆除工程的危险性，操作人员决定先拆混凝土梁，后拆混凝土板。操作时，现场也无安全人员在场，无安全措施。在梁拆至一半时全部楼板塌下，造成多人死亡。时候检查该拆除工程无施工方案，也未向作业人员进行安全技术交底。
判断下列事故原因分析的对与错：
（1）此事故发生的原因之一是：总包单位将拆除工程分包给无相应资质的施工单位施工。（ A ）
A、正确 B、错误
（2）先拆梁后拆板时事故发生的原因之一 （ A ）
A、正确 B、错误
（3）拆除工程的施工方案应先交安全员，由安全员批准后，方可施工。（ B ）
A、正确 B、错误
(4) 拆除工程必须编制施工方案，超过一定规模危险性较大的拆除工程应当组织专家组进行论证。（ A ）
A、正确 B、错误
20、某建筑公司在该市平安大厦四层楼面上安装钢筋混泥土柱模板时，将一杉木杆斜支撑在有人作业的脚手架大横杆上。当浇筑混凝土柱时，因脚手架晃动，杉木杆滑落，模板失稳发生倒塌，击伤了脚手架的工人。
判断下列事故原因分析的对与错：
（1）违反了模板斜撑不得支在脚手架上的规定 （ A ）
A、正确 B、错误
（2）无施工安全措施（ A ）
A、正确 B、错误
（3）安全教育不落实 （ B ）
A、正确 B、错误
( 4 ) 无安全技术交底 ( A )
A、正确 B、错误
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一、判断题（正确的在括号内打“√”，错误的在括号内打“×”）
（ √）3、无机凝胶材料主要成分是无机化合物；有机凝胶材料基本成分是高分子化合物。
（ √）4、水硬性凝结材料既适用于干燥环境，又适用于潮湿环境和水中工程。
（ √）6、级配良好的砂，不同粒径的砂相互搭配可节省水泥并使混凝土结构密实。
（ √）8、碎石或卵石中的硫化物和硫酸盐含量及卵石中有机物等有害物质含量应该符合规定。
（ √）9、混凝土用水应优先采用符合国家标准的饮用水。
（ √）11、混凝土用水包括混凝土拌制用水和养护用水。
（ √）13、施工现场材料的实际称量按工地情况修正后的配合比称为施工配合比。
（ √）14、普通混凝土中根据混凝土性能的需要有选择性添加的材料外加剂和掺合料。
（ √）19、石材主要用于建筑物基础、挡土墙等，也可用于建筑物墙体。
（ √）20、粗料石，叠砌面凹入深度不应大于20mm。
（ √）21、不经焙烧而制成的砖均为非烧结砖。
（ √）22、烧结多孔砖中，中等泛霜的砖不得用于潮湿部位。
（ √）25、建筑的基础，承重制品表面温度高于80℃的部位，不得采用加气混凝土砌块。
（ √）26、粉煤灰砌块不得用于有酸性侵蚀介质、高温和受潮的承重墙。
（ √）27、混凝土小型空心砌块主要用于建筑的内外墙体。
（ √）28、钢结构所用的钢材主要是型钢和钢板。
（ √）32、粉煤灰砖在易受冻融和干湿交替的部位必须使用优等品或一等品砖。
（ √）33、混凝土多孔砖是一种替代烧结泥土砖的理想材料。
（ √）34、角钢可分为等边角钢和不等边角钢。
（ √）36、在房屋建筑中，冷弯型钢可用做主要承重构件，也被用作次要构件和围护构件。
（ √）39、施工图中的各种图最好画在同一张图纸中，以便阅读。
（ √）40、房屋建筑施工图是工程设计阶段的最终成果。
（ √）41、设计总说明的内容也可在各专业图纸上写成文字说明。
（ √）42、设计说明是工程设计的重要组成部分。
（ √）43、建筑平面图中的尺寸有外部尺寸和内部尺寸两种。
（ √）47、铆钉连接在建筑工程中一般不使用。
（ √）49、钢筋弯后的平直部分长度：对有抗震等要求的结构，不应小于箍筋直径的10倍，对一般结构，不宜小于箍筋直径的5倍。
（ √）50、位于同一连接区断内的受拉钢筋搭接接头面积百分率：对梁类、板类及墙类构件，宜小于等于25%；对柱类构件，不宜大于50%。
（ √）51、楼梯平面图必须分层绘制，底层平面图一般剖在上行的第一跑上，因此除表示第一跑的平面外，还能表明楼梯间一层休息平台一下的平面形状。
二、单项选择题（将正确的答案填入括号内）
1、（ C ）包括金属材料和非金属材料。
C.有机材料
2、按照（ C ）条件的不同，无机凝胶材料分为气硬性凝胶材料和水凝胶材料两大类。
C.硬化
3、水硬性凝胶材料主要有（ C ）。
C.水泥
4、气硬性凝胶材料只能在（ D ）中凝结、硬化、保持和发展强度。
D.空气
5、（ A ）的组成材料有水泥、砂子、石子、水、外加剂和掺合料。
A.高强混凝土
6、混凝土组成材料中最重要的材料是（ C ）。
C.水泥
7、一般情况下，中、低强度的混凝土，水泥强度等级为混凝土强度等级的（ C）倍。
Ｃ.1.5~2.0
8、国际标准对（ D ）中云母、轻物质、硫化物及硫酸盐、有机物、氯化物，以及海沙中的贝壳等有害物含量有明确规定。
D.砂
9、含泥量是指天然砂中公称粒径小于（ B）的颗粒含量。
B.80
10、砂的（ A ）是指砂在自然风化和其他外界物理、化学因素作用下，抵抗破坏的能力。
A.坚固性
11、（ D ）是指粒径大小不同的砂粒互相搭配的情况。
D.颗粒级配
12、粗骨料中含泥量是指公称粒径（ C ）80的颗粒含量。
C.小于
13、为了保证混凝土的强度，（ A ）必须具有足够的强度。
A.粗骨料
14、按（A ）不同，水分为饮用水、地表水、地下水、海水及经处理过的工业废水。
A.水源
16、海水中含有大量的（ A ）盐，对混凝土中钢筋腐蚀有加速作用。
A.氯
17、我国目前采用的混凝土配合比是（ C ）。
C.质量比
18、实验室配合比是以（ B ）材料为基准的。
B.干燥
19、砌筑砂浆主要的胶凝材料是（ A）。
A.水泥
20、水泥砂浆采用的水泥强度等级不宜大于（ D ）级。
D.32.5
21、水泥混合砂浆采用的水泥强度等级不宜大于（ B ）级。
B.42.5
22、通常水泥强度等级为砂浆强度等级的（ C ）倍为宜。
C.4~5
23、砌筑砂浆常用的细骨料为（ A ）。
A.普通砂
24、砂的含泥量不应超过（ A ）。
A.5%
25、对强度等级为M3.0的水泥混合砂浆不应超过（ E ）。
E.5%
26、拌和砂浆用水应符合现行行业标准《（ D ）用水标准》的规定。
D.混凝土
27、应选用不含有害杂质的（ A ）来拌制砂浆。
A.纯净水
28、为了改善砂浆的和易性和节约水泥，可在砂浆中加入一些（ B ）掺合料。
B.无机
29、沉淀池中储存的（ C ），应采取防止干燥、冻结和污染的措施。严禁使用脱水硬化的石灰膏。
C.石灰膏
30、制备粘土膏时，需通过孔径（ D ）3mm×3mm的网过滤。
D.不大于
31、（ D ）的品质指标应符合《用于水泥和混凝土中的粉煤灰》。
D.粉煤灰
32、为了使砂浆具有良好的和易性及其他施工性能，可在砂浆中掺入某些（ C ）。
C.外加剂
33、砌筑用石材的抗压强度以边长（ D ）mm的立方体强度值表示。、
D.70
34、根据抗压强度值的大小，石材的强度分为（ C ）个强度等级。
C.7
35、砌墙砖按（ B ）不同可分为烧结砖和非烧结砖。
B.规格
36、烧结普通砖的孔洞率小于（ C ）。
C.15%
37、烧结普通砖按抗压强度分为（ B ）个强度等级。
B.5
38、目前，我国正大力推广墙体材料改革，禁止使用（ A ）。
A.黏土实心砖
39、（ B ）主要用于砌筑建筑物的内墙、外墙、柱、烟囱和窑炉。
B.烧结普通砖
40、烧结多孔砖的空洞率（ D ）15% 。
D.大于或等于
41、烧结多孔砖的外形为（ C ）。
C.直角六面体
42、烧结空心砖的空洞率（ D ）35% 。
D.大于或等于
43、烧结空心砖的孔洞率大于（ D ）。
D.45%
44、蒸压灰砂砖表观密度为（ B ）kg/m3。
B.1800~1900
45、蒸压灰砂砖中规格为MU（ B ）的可用于防潮层以上的建筑部位。
B.10
46、蒸压灰砂砖不得用于长期受热（ C ）℃以上。
C.200
47、（ D ）是以煤燃烧后的残渣为主要原料。
D.蒸压炉渣砖
48、蒸压炉渣砖用于基础或易受冻融和干湿交替作用的建筑部位必须使用MU（ C ）及以上强度等级的砖。
C.15
49、蒸压炉渣砖不得用于长期受热在（ B ）℃以上的部位。
B.200
50、（ C ）的主要原料是水泥和普通骨料或轻骨料。
C混凝土砖
51、混凝土多孔砖是以（ A ）为胶结材料。
A.水泥
52、空心砌块的空心率≥（ C ）%。
C.25
53、蒸压加气混凝土砌块的长度规格为（ B ）mm。
B.600
54、混凝土小型空心砌块是以（ A ）为凝胶材料。
A.水泥
55、混凝土小型空心砌块最小肋厚不应小于（ C ）mm。
C.25
56、混凝土小型空心砌块最小外壁厚不应小于（ C ）mm。
C.30
57、工字钢主要用于承受（ D ）弯曲。
D.横向
58、与工字钢相比，H型钢优化了（ B ）的分布。
B.截面
59、宽翼缘和中翼缘H型钢适用于钢柱等受（ B ）构件。
B.压
60、窄翼缘H型钢适用于钢柱等受（ D ）构件。
D.弯
61、角钢主要用于承受（ C ）向力的杆件和支撑杆件。
C.轴
62、厚板和薄板的区分界限厚度是（ A ）mm。
A.4
63、房屋建筑施工图采用的方法是（ A ）。
A.正投影
64、（ A ）用来表达房屋平面布置的情况。
A.建筑平面图
65、（ B ）是施工、编制概预算及备料的重要依据。
B.建筑剖面图
66、（ C ）一般包括结构设计说明、结构平面布置图和结构详图三部分。
C.结构施工图
67、施工放线、开挖基坑，施工承重构件主要依据（ C ）。
C.结构施工图
68、结构设计说明是带全局性的（ B ）说明。
B.文字
69、（ C ）又称流程图、系统图，是工程设计图中重要的图样。
C.原理图
70、（ B ）反应各设备、风管、风口、水管等安装平面位置与建筑平面之间的相互关系。
B.平面图
71、（ D ）是为了说明平面图难以表达的内容而绘制。
D.剖面图
72、房屋建筑的构、配件和材料种类繁多，为作图简便，（ C ）采用一系列图例来代表。
C.国家标准
73、（ B ）是新建房屋所在地域的一定范围内的水平投影图。
B.建筑总平面图
74、拆除的建筑物的图例是（ D ）。
Ｄ.
75、人行道图例是（ D ）。
Ａ． B.
C. D.
76、（ C ）用来确定新建房屋的朝向。
C.指北针
77、玫瑰图中虚线为（ B ）风向玫瑰图。
B.夏季
78、各地方国土管理部门提供给建筑单位的地形图为（ C ）。
C.蓝图
79、建筑平面图的图示方法中，定位轴线用（ D ）绘制。
D.细单点长画线
80、底层室内地面的标高一般用（ D ）表示。
D.0.000
81、为使建筑立面图轮廓清晰、层次分明，通常用（ A ）表示立面图的最外轮廓线。
A.粗实线
82、地平线用标准粗度的（ B ）倍的加粗线画出。
B.1.2~1.4
83、粉刷层在（ D ）的平面图中不必画出，当比例为1：50或更大时，则要用细实线画出。
D.1:10
84、剖面图一般表示房屋在（ B ）方向的结构形式
B.高度
85、平面节点详图表示出墙、柱或构造柱的（ A ）和构造关心
A.材料
86、由石材和砂浆砌筑的砌体为（ C ）。
C.石砌体
87、砌体水平回缝厚度一般为（ C ）mm。
C.15
88、砌砖时，底部先用实心块砌筑，高度不低于（ B ）mm。
B.200
89、勾缝是清水砖墙的（ D ）工序。
D.最后一道
90、钢结构工程常用的焊接方法有：药皮焊条手工电弧焊、自动（ B ）、气体保护焊。
B.埋弧焊
91、下列哪一个环境温度不可成为防水层施工温度（ D ）。
D.55℃
92、水泥强度等级的选择应根据（ A ）强度的要求来确定。
A.混凝土
93、将材料分为无机材料、有机材料、复合材料、是按照（ B ）划分的。
B.材料的成分
94、抗压强度与砂浆强度等级按《建筑砂浆基本性能试验方法》（JGJ70—90）的规定，砂浆的强度等级是以边长为（ C ）mm的6个立方体试块，按规定方法成型并标准养护到28d后测定的抗压强度平均值来表示。
C.70.7
95、注出室内外地面、各层楼面、阳台、楼梯平台、檐口、圈梁、屋脊、女儿墙、雨篷、门窗、台阶等处的标高，是指（ C ）。
C.标高尺寸
96、普通混凝土小型空心砌块，目前建筑上常选用的强度等级为MU3.5、MU5.0、MU7.5、MU10四种。5层砌块建筑的2~5层和6层砌块建筑的3~6层都用（ A ）小砌块建筑，也用于4层砌块建筑。
A.MU3.5
97、低碳钢的拉伸过程可分为四个阶段，强化阶段的应力最高点称为（ C ）。
C.抗拉强度
98、施工质量控制的过程，包括施工准备质量控制、施工过程质量控制和（ B ）。
B.施工验收质量控制
99、在竣工验收时，（ A ）应提供竣工资料。
A.施工单位
100、中间一道为房间的开间及进深尺寸，表示轴线间的距离，称为（ B ）
B.轴线尺寸
三、多项选择题（将正确答案的编号填入括号内）
1、胶凝材料是用来把（BDE）粘结为整体的材料。
B.块状 D.颗粒状 E.纤维状
2、气硬性凝胶材料主要有（DBE）。
B.石灰 D.石膏 E.水玻璃
3、气硬性凝胶材料一般只适用于（ A ），不宜用于（ B ）与（ E ）中。
A.干燥环境 B.潮湿环境 E.水
4、水硬性凝胶材料既能在空气中硬化，也能在水中（ABCD ）。
A.凝结 B.保持强度 C.硬化 D.发展强度
5、组成普通混凝土所必需的材料有（BCEF）。
B.水泥 C.水 E.石子 F.砂子
6、高强度混凝土，水泥强度等级与混凝土强度等级之比可小于（ A ），但不能低于（ B）。
A、1.5 B、1
7、质量相同时，粗砂的总表面积（ B ），包裹砂表面所需的水泥浆就越（ B ）；反之，细沙总表面积（ B ），包裹砂表面所需的水泥浆量就（ B ）。
B.小 少 大 多
8、卵石及碎石的形状以接近（ AD ）为较好。
A.卵形 D.立方体
9、混凝土配合比采用的质量比常用表示方法有：一种是以1m3混凝土中各种材料的（ C ）表示；另一种则是以水泥、砂、石子的（ B ）和（ D ）表示。
B.相对质量比 C.质量比
D.水灰比
10、砌筑砂浆的组成材料包括（ACDE）。
A.胶凝材料 C.细骨料 D.掺加料 E.水
11、常用的水泥种类有：（ A ）水泥、（ C ）水泥、（ D ）水泥、（ E ）水泥和（ F ）水泥等。
A.普通 C.矿渣 D.火山灰 E.粉煤灰 F.砌筑
12、检验电石膏的电石渣时应加热至（ A ）℃并保持（ C ）min，没有（ F ）气味后，方可可使用。
A.70 C.20 F.乙炔
13、石材的七个强度等级分别为MU20、30、40、50（ ACE ）。
A.60 C.80 E.100
14、砌墙砖按规格、孔洞率及孔的大小，分为（ BCD ）。
B.普通砖 C.多孔砖 D.非烧结砖
15、烧结普通砖的抗压强度等级有：MU（ C ）、（ E ）、20、25、30。
C.10 E.15
16、水泥是影响混凝土（ B ）、（ D ）最重要的因素。
B.耐久性 D.强度
17、生石灰熟化成石灰膏时，应用孔径不大于（ B ）的网过滤，熟化时间不得小于（ D）；磨细生石灰粉的熟化时间不得小于（ F ）。
B.3mm×3mm D.7d F.2d
18、（ A ）、（ B ）和（ C ）试配时的稠度，应为（1205）mm。
A.粘土膏 B.电石膏 C.石灰膏
19、石材按加工后的外形规则程度分为（ B ）和（C ）两类。
B.毛石 C.料石
20、细料石叠砌面（ A ）入深度不应（ C ）于（ G ）mm。
A.凹 C.大 G.10
21、细料石截面宽度、高度不应小于（ D ）mm，且不应小于长度的（ F ）。
D.200 F.1/4
22、毛料石高度不应小于（ D ）mm，叠砌面凹入深度不应大于（ C ）mm。
C.25 D.200
23、烧结普通砖的主要原料有（ ACEF ）。
A.黏土 C.煤矸石 E.页岩 F.粉煤灰
24、烧结普通砖的标准尺寸是（ G ）mm×（ E ）mm×（ C ）mm。
C.53 E.115 G.240
25、烧结多孔砖的主要原料有（ ACEF ）。
A.黏土 C.煤矸石 E.页岩 F.粉煤灰
26、烧结多孔砖的抗压强度等级有：MU（ CE ）20、25、30。
C.10 E.15
27、烧结多孔砖中，（优等品）可用于墙体装饰和清水墙砌筑，（合格品）和（一等品）可用于混水墙。
28、烧结空心砖的主要原料有（ ACE ）等。
A.黏土 C.煤矸石 E.页岩
29、使用空心砖的等级不低于MU（ B ），最好在MU（ E ）以上。
B.3.5 E.5.0
30、目前，非烧结砖主要有（ A ）、（ C ）、（ E ）等
A.碳化砖 C蒸养砖 E.蒸压砖
31、非烧结砖根据生产原材料区分主要有（ ABCD）等。
A.粉煤灰砖 B.灰砂砖 C混凝土多孔砖 D.炉渣砖
32、蒸压灰砂砖是以（ C ）和（ D ）加水混拌，压制成型，经蒸压养护而制成的砖。
C.石灰 D.砂子
33、蒸压灰砂砖的尺寸规格是（240）mm×（115）mm×（53）mm。
34、根据产品的尺寸偏差和外观分为（ ABE ）等级。
A.合格品 B.一等品 E.优等品
35、蒸压灰砂砖主要用于（ C ）和（ E ）建筑的墙体和基础。
C.工业 E.民用
36、蒸压灰砂砖中规格为MU（ C ）、（ D ）和（ E ）的可用于基础及其他部位。
C.15 D.20 E.25
37、粉煤灰砖是以（ C ）、（ F ）为原料。
C.石灰 F.粉煤灰
38、蒸压粉煤灰砖可用于（C ）和（ E ）建筑的墙体和基础。
C.工业 E.民用
39、柱中的竖向钢筋搭接时，角部钢筋的弯钩应与模板成（ D ），中间钢筋的弯钩应与模板成（ G ），如果用插入式振捣器浇筑小型截面柱时，弯钩与模板的角度不得小于（ A ）。
A.15 D.45 G.90
40、每层虚铺厚度，用人工木夯夯实时不大于（ C ）cm，用打夯机械夯实时不大于（ C ）cm。
C.20，25
41、夯填土打夯机两机平行时其间距不得小于（ C ）m，在同一夯打路线上，前后间距不得小于（ E ）m。
D.5 E.10
42、蒸压加气混凝土砌块是（ B ）质材料和（ F ）质材料加入（ E ）粉，经蒸压养护而成的。
B.钙 E.铝 F.硅
43、蒸压炉渣砖可用于一般（ C ）和（ E ）建筑的墙体和基础。
C.工业 E.民用
44、泥块含量是指砂中公称粒径大于（ C ）mm，经水浸洗、手捏后变成小于（ C ）的颗粒含量。
C.1.25 630
45、混凝土普通砖的强度等级有：MU（ CDE ）30。
C.15 D.20 E.25
46、混凝土多孔砖在砌筑时可配合使用半砖（ A ）mm×115mm×90mm）、七分砖（ D ）mm×115mm×90mm）或与主规格尺寸相同的实心砖（ G ）mm×115mm×90mm）。
A.120 D.180 G.240
47、型钢和钢板的成型有（ C ）和（ D ）。
C.冷轧 D.热轧
48、除毛石砌体宜选用（ D粗砂）外，其他一般宜选用（ C中砂）。
49、砌块按有无孔洞可分为（ D实心 ）砌块和（ E空心 ）砌块。
50、槽钢主要用于承受（ C轴 ）向力的杆件、承受（ D横）向弯曲的梁以及联系杆件。
51、基本建筑图包括：（ C )（ D ）（ E ）。
C.平面图 D.立面图 E.剖面图
52、建筑设备施工图通常包括原理图、（ C ）、（ E ）、系统轴测图、详图。
C.平面图 E.剖面图
53、盘角、砌筑时，做到“（ B 3）皮（ C5）吊，（ A1 ）皮（ C 5）靠”。
54、在总平面图中，标高以（ m）为单位，并保留至小数点后（2 ）位。
55、在地形图上用细实线画成交叉十字线的坐标网（X）为南北方向的轴线，（Y）为东西方向的轴线。
综合知识考试题库
一、判断题（正确的在括号内打“√”，错误的在括号内打“×”）
(√ )1、从事土木工程、建筑工程、线路管道设备安装工程、装修工程的新建、扩建、改建等活动的企业称为建筑业企业。
(√ )2、取得施工总承包资格的企业就可以称为施工总承包企业。
(√ )5、城市轨道交通工程不分资质等级。
(√ )7、特级市政公用工程施工总承包企业可以承担各类市政工程的施工。
(√ )11、建筑防水工程的资质等级为二级的企业可以承担各类房屋建筑防水工程的施工。
(√ )12、分包可分为专业工程分包和劳务作业分包。
(√ )13、劳务分包企业可以承接施工总承包企业或专业承包企业分包的劳务作业。
(√ )16、《建筑法》第二十九条规定：禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位，禁止分包单位将其承包的工程再分包。
(√ )18、安全规章制度的核心是“安全第一，预防为主”的具体方针。
(√ )19、《建筑法》第四十六条规定；建筑工程安全生产管理必须建立健全群防群治制度。
(√ )20、建设项目安全设施的设计人和设计单位应当对安全设施设计负责。
(√ )21、矿山建设项目竣工投入生产或者使用前，必须依照有关法律法规对安全设施进行验收，验收合格后方可投入生产和使用。
(√ )23、安全生产所必需的资金投入不足导致的后果由个人经
营的投资人承担后果。
(√ )24、生产经营单位必需为从业人员提供符合国家标准的劳护用品。
(√ )26、生产经营单位采用新技术、新材料时，必需对从业人员进行安全生产教育。
(√ )27、处置废弃危险物品时应该由有关部门依照行业标准理。
(√ )30、生产经营单位的从业人员指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人。
(√ )32、从业人员享有对本单位的安全生产工作中存在的问题提出批评。
(√ )36、生产经营单位必需为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。
(√ )37、从业人员发现事故隐患应当立即向本单位负责人报告。
(√ )39、对已经依法取得批准的单位。负责行政审批的部门发现其不再具备安全生产条件的，应当撤销原批准。
(√ )42、生产经营单位发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。
(√ )46、总承包单位应当自行完成建设工程主体结构的施工。
50、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
二、单项选择题（将正确答案的编号填入括号内）
1、建筑业企业资质等级，是指国务院行政主管部门按( D )把企业划分成的不同等级。
D 资质条件
2、下列选项中属于专业承包资质类别的是( C )。
C 钢结构工程
3、特种专业工程的等级分类为( D )。
D 不分等级
4、一级资质的房屋建筑工程施工总承包企业承包工程范围正确的是( B )。
B 建筑面积20万㎡及以下的住宅小区或建筑群体
5、下列选项中属于二级资质的市政公用工程施工总承包企业承包工程范围的是( A )。
A 单跨跨度为30m的桥梁工程
6、下列哪一项不属于建筑业企业资质序列( A )。
A劳务承包
7、下列选项中不属于市政公用工程施工总承包的是( C )
C园林古建筑
8、下列选项中哪一项劳务分包企业不分等级( D )
D钣金作业分包
9、在房屋建筑工程施工总承包中。下列那一项企业资质可承担单项建安合同额可以超过企业注册资本金的5倍( B )
B特级
10、二级市政公用工程施工总承包企业可承包供热面积多少万平方米的热力工程( C )
C 150
11、三级建筑防水工程承包企业可承担工程造价为多少万元以下的各类地基与基础工程的施工( D )
C 500
12、金属门窗安装的资质等级分为多少级( B )
B 3
13、抹灰作业分包的单项业务合同额不得超过注册资金的几倍( B )
B 5
14、《建筑法》第二十七条规定，对于大型建筑工程或者结构复杂的建筑工程，可有多少个以上的承包单位联合共同承包( C )
C 2
15、下列选项中哪一项是建筑生产中最基本的安全管理制( C )
C 安全生产责任制度
16、下列选项中不属于事故处理必须遵循的程序，即三不放过( D )
D违规施工操作
17、建筑工程实行质量保修标准，出自于《建筑法》第多少条规定( C )
C 62
18、根据《安全生产法》第十九条规定，在下列矿山、建筑施工单位和危险物品的单位中，哪一项需要设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员( C )
A生产 B 经营 C 都要 D 储存
19、根据《安全生产法》第十七条规定，下列哪一项不属于生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作职责( C )
C加强对职工安全生产的教育培训
20、下列选项中不属于对安全设施、设备的质量负责的岗位( D )
D对安全设施进行施工的岗位
21、根据《安全生产法》第三十条规定，下列生产经营单位的设备不是必须按照国家有关规定，由专业生产单位生产的是( A )
A 危险的加工工具
22、《安全生产法》规定：几个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方安全生产的应当签订安全生产管理协议。( B )
B 2
23、根据《安全生产法》四十二条规定，生产经营单位发生重大安全事故时，单位的( B )应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守。
B 主要负责人
24、《建筑法》第三十六条规定，建筑工程安全生产管理必须建立的制度是安全生产责任制和( C )。
C 群防群治制度
25、矿山建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目的安全设施的工程质量应该由谁负责( B )
B 施工单位
26、《安全生产法》第二十八条规定，生产经营单位应该如何处理有较大危险因素的生产经营场所( A )。
A 设置安全标志
27、根据《安全生产法》第四十三条规定，下列选项中必须依法参加工伤社会保险且为从业人员缴纳保险费的是( B )
B 生产经营单位
29、职工发生工伤时，下列单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治( B )
B 用人单位
32、夏季最高气温超过多少度时，当日11:00至16:00暂时露天施工，延长中午午休时间( C )
C 37
33、下列选项中不属于工伤的是( D )
D负主要责任的交通事故
34、下列选项中不属于工伤认定申请应当提交的材料的是( D )
D劳动合同
35、职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，应该由谁承担举证责任( C )
C 用人单位
36、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起多少日内作出工伤认定的决定( C )
C 60
37、劳动功能障碍分为多少个等级( C )
C 10
38、自劳动能力鉴定结论作出之日起多久以后，工伤职员、经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。( C )
C 一年
39、用人单位实行承包经营的，工伤保险应该有下列哪个单位承担( A )
A 职工劳动关系所在单位
40、职工被借调期间受到工伤事故伤害的应该由谁承担工伤保险责任( C )
C 原用人单位
41、经办机构按照协议和国家有关目录、标准，对下列费用中不需要按时足额结算的是( D )
D 律师的费用
42、农业劳动力向非农产业和城镇转移，是( B )的必然要求。
B 城镇化
43、下列选项中不属于解决农民工问题得五个原则的是( C )
C 以人为本
44、关于农民工公共服务的下列选项中，不属于统筹考虑长期在城市居住的农民工对公共服务的需要的是( B )
B 办理养老保险
45、在农民工户籍管理制度中，对下列职业不具有优先准予落户权利的是( A )
A 高薪阶层
46、下列选项中，农民工土地承包经营权流转不需要遵守的原则是( D )
D 撂荒
47、企业支付农民工工资编制的工资表最少得保存几年( D )
D 两年
48、施工单位应当预支农民工基本生活费，基本生活费用的最低标准不得低于没人每天多少元( A )。
A 10
49、支付给农民工的工资应小于施工总承包企业支付给劳务企业的总费用，超出部分由谁负责( B )
B 劳务企业
50、劳务企业在得到工程进度款后，必须在几个工作日内将工资支付给农民工( B )
B 4
51、建设领域中，承包工程的农民工工资的支付由谁全面负责( B )
B 施工企业
52、重庆建筑业从业人员平安卡中酉阳县地区的代号( C )
C YO
53、重庆市建筑业从业人员平安卡管理制度是从2013年第几季度开始全面启动的( D )
D 四
54、建筑施工单位的安全生产职责不包括下列哪个方面( D )
D建筑材料承运商
55、下列选项中不属于重庆市建筑业从业人员平安卡办理的培训主要内容的是( C )
C交通文明法则
56、颜色为绿色的平安卡代表哪一类人员( B )
B 建筑工人
57、重庆市建筑业从业人员平安卡的内容不包括下列哪一项( D )
D出行记录
58、重庆市建筑业从业人员平安卡如果发现替考、或者提供虚假消息、资料的人员，将取消其多久时间内的考核资格。( A )
A 3个月
59、下列选项中不属于环境保护法内容的是( D )
D 环境监测标准
60、下列选项中不属于“三废”的是( D )
A 废气 B 废水 C 废渣
61、下列选项中受低劣的现场管理影响的是( C )
A 施工进度 B 施工质量 C 全部 D 企业名誉
62、作业人员必须遵守安全施工的什么标准（A）
A 强制性标准
63、下列选项中不属于安全管理目标的是( C )
C 质量检查目标
64、施工单位每间宿舍居住人数不得超过多少人( C )
C 10
65、下列选项中不属于施工单位医疗室必须配备的是( D )
D 心脏起搏器
66、下列选项中不属于农民工业余学校设置的是( B )
B 扑克牌
67、施工现场的消防设备不包括( C )
C 消防车
68、下列选项中不满足生产经营场所和员工宿舍的出口要求的是( B )
B堆放杂物
69、下列关于环境卫生的选项中属于生产技术负责人管理的是( C )
C 防尘措施
70、下列选项中属于监理单位项目管理人员的是( C )
C 总监理代表
71、下列单位中招用农民工都必须依法订立履行劳动合同并且建立权责明确的劳动关系的是( A )
A所有用人单位
72、劳动能力鉴定中生活自理障碍分为几个等级( C )
C 三
73、用人单位出现下列哪种情况，继承单位不需要承担原用人单位的工伤保险责任( B)
B 破产
74、从事劳动能力鉴定组织出现下列哪些情形，由社会保险行政部门责令改正，情节严重依法追究刑事责任。( D )
D 不按规定核定工伤
75、下列选项中不属于农民工面临的问题得是( C )
C 就业较难
76、在解决农民工工资拖欠问题时，下列选项中那些不属于对恶意拖欠、情节严重的进行的处罚。( D )
D 批评教育
77、根据国家关于职工休息休假的规定，下列选项中不需支付加班工资的是( B )
B 周末补班
78、从事下列那种职业，建筑施工企业不为其办理意外伤害保险( B )
B 公司会计
79、下列处置废弃危险物品错误的是( B )
B倾倒到城镇生活垃圾填埋场
80、国务院建立农民工工作联席会议制度，下列选项中不属于联席会议成员的是( C )
C 农民工
81、下列选项中不属于企业支付农民工工资必须严格依照的有关规定的是( D )
D 最低工资规定
82、下列选项中不属于安全生产中从业人员的义务的是( D )
D视情况穿戴劳动防护用品的义务
83、违反国家工资支付规定拖欠农民工工资的企业。建设主管部门不得对下列哪一方面进行限制，并予以相应处罚。( D )
D 现行施工项目
84、在建设工程担保办法执行前，在建项目的建设单位和施工总承包企业分别按总承包合同的百分之几缴纳工资保障金。( A )
A 一
85、劳动保障行政部门应采取下列的那些方式，加强建设项目农民工工资支付情况动态监控。( C )
C 随机抽查
86、下列选项中不属于《质量管理条例》的目的是( D )
A加强对建设工程质量的管理 B保证建设工程质量
C保护人民生命和财产安全 D促进建设工程的发展
87、环境保护岗位责任制不支持下列哪项管理部门的监督检查工作。( D )
D 现场清洁
88、施工现场的文明施工管理要求吸烟处内可以不设置下列哪项设施，并要通风良好。( C )
C 垃圾箱
89、下列施工现场场所，非必须配备相应消防器材的是( C )
C 电梯轿厢
90、建筑施工男性人员的年龄要求范围是( C )
C 16至60周岁
91、同一用人单位与同一劳动者可以约定( A )试用期
A 一次
92、下列选项中不属于从业人员个人劳动防护用品的是( C )
C 翻毛皮鞋
93、手持照明灯具必须采用多少伏特以下的电压( B )
B 36
94、下列选项中不属于工作时工作服“三紧”要求的是( B )
B 领口紧
95、下列选项中不属于从业人员应遵守的安全文明施工要求( A )
A不得大声喧哗
96、施工单位的下列部位不必采取防护措施以确保作业人员安全的是( C )
C 浅基础
97、坠落高度基准面多少米以上有可能坠落的高处作业称为高处作业( B )
B 2m
98、装设轮子的移动式操作平台，轮子与平台的接合处应牢固可靠。立柱低端离地面不得超过多少毫米( D )
D 80
99、下列选项中不属于防火措施的是( B )
B 厕所内不许吸烟
100、下列选项中不属于食物中毒预防措施的是( D )
D 购买“路边摊”食物
三、多项选择题50道
1、建筑业企业资质，是指建筑业企业( ABD)等的总称。
A 人员素质 B 资金数量 D 技术装备
2、建筑业企业资质分为施工总承包和( AD)三个序列。
A 专业承包 D 劳务分包
3、下列选项中属于施工总承包类别的是(AC )。
A 矿山工程 C 水利水电工程
4、市政公用工程施工总承包所覆盖的专业承包类别有( BCD )。
B 土石方 C 隧道 D 防腐保温
5、下列选项中不分资质等级的企业类别有( BC)。
B 抹灰作业分包 C 油漆作业分包
6、下列房屋建筑工程施工总承包企业资质中可承担单项建安合同额不超过企业注册资本金5倍的有(BCD)
B 一级 C 二级 D三级
7、建筑防水工程的资质等级可分为(CD)
C 二级 D三级
8、下列选项中合同无效的是( ABC)
A 承包人非法转包 B违法分包建设
C没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设工程施工合同
9、分包可以分为( AD )
A 专业工程分包 D 劳务作业分包
10、下列选项中是建设工程安全生产管理必须坚持的方针的是( AC)
A 预防为主 C 安全第一
11、下列人员中可凭证直接办理平安卡的是( ABC )
A取得“三类人员”安全生产考核合格证书人员
B取得重庆市监理岗位证书的监理人员
C取得质量安全培训合格证书的人员
12、下列属于建设工程安全生产基本制度的是( ABCD)
A 安全生产责任制度 B群防群治制度
C安全责任追究制度 D安全生产检查制度
13、事故处理必须遵循的三不放过原则( BCD)
B违反规程、规章
C事故责任者和群众没有收到教育 D没有防范措施
14、安全文明施工保证体系包括( ABCD)
A 思想保证 B 组织保证 C 检查保证 D制度保证
15、下列选项中属于生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责( ABCD )
A建立、健全本单位安全生产责任制
B组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程
C保证本单位安全生产投入的有效实施
D及时、如实报告生产安全事故
16、生产经营单位保证安全生产所必需的资金可以由下列哪些机构予以保证。( ABC )
A 生产经营单位决策机构 B 生产经营单位的主要负责人
C 个人经营的投资人 D劳务承包人
17、《安全生产法》规定，生产经营单位的下列工程项目中，安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的是( ACD )
A 新建 C 改建 D 扩建
18、创建文明工地使施工现场实现了( ACD )，展示建筑行业文明的风采。
A 规范化 C 制度化 D 景观化
19、根据《安全生产法》第二十五条规定，下列选项中矿山建设项目应当按照国家有关规定进行的是( CD )
C 安全条件论证 D 安全评价
20、应该按照怎样的原则，搞好小城镇规划和建设。( ABCD )
A 循序渐进 B 节约用地 C 集约发展 D 合理布局
21、根据《安全生产法》第三十五条规定，生产经营单位进行危险作业时安排专门人员进行现场管理的原因是( BC )
B确保操作规程的遵守
C确保安全措施的落实
22、《安全生产法》第三十六条规定，在作业场所和工作岗位中，生产经营单位应该如实告知从业人员的是( ABD )
A危险因素 B 防范措施 D 事故应急措施
23、下列属于生产经营单位的从业人员的是( ABCD )
A 管理人员 B 技术人员 C 各岗位人员 D 临时聘用人员
24、下列选项中属于生产经营单位的从业人员依法享有的权利是( ABCD )
A知情权 B 拒绝权 C 请求赔偿权 D 批评权
25、在企业的下列情形中。农民工有权向劳动和社会保障行政部门举报的是( ABCD )
A不支付加班费 B拖欠或克扣工资
C支付工资低于当地最低工资标准 D未按照约定支付工资
26、事故等级一般分为( ABCD )
A 特别重大事故 B 重大事故 C 较大事故 D 一般事故
27、下列事故中由事故发生地省级人民政府、设区的市级人民政府、县级人民政府负责调查的是( BCD )
B 重大事故 C 较大事故 D 一般事故
28、对拒不按要求建立农民工花名册、不与农民工签订劳动合同等违反法律法规行为，将按照下列哪些法律法规处理。( ABD )
A 劳动合同法 B 劳动合同实施条例 D 劳动保障监察条例
29、施工单位主要负责人依法对本单位的安全生产工作全面负责。其中包括( ABCD )
A建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度
B制定安全生产规章制度和操作规程
C保证本单位安全生产条件所需资金投入
D对所承建的建设工程进行定期和专项安全检查
30、项目责任人的安全责任主要包括( ABCD )
A落实安全生产责任制度，安全生产规章制度和操作规程
B确保安全生产费用的有效使用
C根据工程的特点组织制定安全施工措施，消除安全事故隐患
D及时、如实报告生产安全事故
31下列选项中属于专职安全生产管理人员的是( ABC )
A施工单位生产管理机构的负责人 B施工单位生产管理机构的工作人员
C施工现场专职安全生产管理人员
32、根据《安全生产管理条例》第三十六条规定，下列施工单位工作人员应当经建设行政主管部门或者其他有关部门考核后方可任职的有( ACD )
A 项目负责人 C 主要负责人 D 专职安全生产管理人员
33、下列危险性较大的分部分项工程中，需要编制专项方案,附具安全验算结果，经施工单位技术负责人、总监理工程师签字后实施，由专职安全生产管理人员进行现场监督的是( ABC )
A土方开挖工程 B 模板工程 C 脚手架工程
34、下列选项中属于《劳动合同法》立法目的的是( ABCD )
A完善劳动合同制度 B明确劳动合同双方当事人权利和义务
C保护劳动者合法权益 D构建和发展和谐稳定的劳动关系
35、《劳动合同法》在《劳动法》的基础上，主要对劳动合同的那些内容做出了更为详尽的规定( ACD )
A 订立 C 履行 D 终止
36、下列选项中属于劳动合同中劳动者与用人单位( ABC )的协议。
A 确立劳动关系 B 明确双方权利 C 明确双方义务
37、下列作业人员中必须经建设主管部门考核合格，取得建筑施工特种作业人员操作资格证书后方可上岗从事相应作业。( ABD )
A 架子工 B 电工 D 起重机械司机
38、劳动合同的类型分为( ACD )
A固定期限劳动合同
C无固定期限劳动合同 D以完成一定工作为期限的劳动合同
39、对于劳动合同的内容，双方应该按照怎样的原则协商确定( ABCD )
A 合法、公平 B 平等自愿 C 协商一致 D 诚实信用
40、根据《劳动法》第十九条规定，下列选项属于劳动合同条款的是( ABCD )
A劳动合同期限 B工作内容和工作地点
C保守秘密 D劳动报酬
41、根据《劳动合同法》第二十六条规定，下列劳动合同无效的是( ABC )
A以欺诈、胁迫手段订立的劳动合同
B违反法律、行政法规强制性规定的
C用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
42、下列劳动合同的变更选项中劳动合同继续有效的是( ACD )
A 用人单位合并
C 用人单位违反法律 D 用人单位变更法定代表人
43、下列选项中劳动者可以与用人单位立即解除劳动合同，不需实现告知用人单位的是( ABC )
A用人单位违章指挥 B 强令冒险作业
C 用暴力手段强迫劳动者劳动
44、根据《劳动合同法》第三十九条规定，下列选项中用人单位可以解除劳动合同的是( ABCD )
A在试用期间被证明不符合录用条件的
B 严重违反用人单位的规章制度的
C严重失职，给用人单位造成重大损失
D劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系
45、根据《劳动合同法》第四十一条规定，下列情形中，用人单位向劳动者支付经济补偿以后可以裁减人员的有( AB )
A 依照企业破产法规定进行重整的
B生产经营发生严重困难的
46、下列情形中可以终止劳动合同的是( ABCD )
A劳动者达到法定退休年龄 B劳动合同期满
C劳动者死亡 D用人单位解散
47、下列选项中属于专业承包类别的是( AB )。
A 土石方工程 B 地基与基础工程
48、根据《建筑法》第二十九条规定，当分包工程发生质量、安全、进度方面问题给建设单位造成损失时，建筑单位可以向下列的那些单位追究责任( AD )
A 总承包单位 D 分包单位
49、下列机构中能对建筑生产过程中的安全工作进行管理活动的是( AC )
A建筑行政主管部门 C建筑安全监督管理机构
50、下列选项中属于建筑工程的保修范围的是( ABCD )
A地基基础工程 B 屋面防水工程
C主体结构工程 D供热系统工程
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