四川省2011年建设系统岗位培训与职业技能鉴定工作会议召开

　　2011年3月4日，全省2011年建设系统岗位培训与职业技能鉴定工作会议在成都召开。大会由省住房和城乡建设厅人教处处长陈福忠同志主持。省建设岗位培训与执业资格注册中心主任余萍同志作工作报告。厅职改办主任沈津慧同志、厅建筑管理处副处长程刚同志到会并讲话。省住房和城乡建设厅副巡视员高家林同志出席会议并作了重要讲话。

　　余萍主任在工作报告中对“十一五”时期建设岗位培训与职业技能鉴定工作进行了全面总结。一是更加重视体系健全，形成了省、市、县三级服务网络，工作更加规范化、制度化；二是更加重视思路完善，“数量与质量并重、发展与规范并重、管理与服务并重”战略积极实施。三是更加重视抓环节重质量，通过一系列举措的制定与严格实施，构建起质量管理长效机制。四是队伍建设成果丰硕，已建立起一支基本能够满足我省工作发展需要，素质不断提升的考评员、质量督导员队伍。五是服务能力显著提升：题库建设更加完善，鉴定工种覆盖面更加广泛，教材编撰更有针对性，“三下乡”系列活动效果显著。六是全省基本建立规范化的考务管理体系。七是证书管理更加规范。八是信息化管理服务系统日益完善。九是农民工培训蓬勃发展。对“十二五”的展望，余萍主任提出，要准确把握形势与任务，抓住改革发展战略机遇，推动工作更好更快发展；要加快教育培训发展方式的转变，加快促进建设者的全面发展，加快创新型人才、高层次人才、高技能人才、紧缺人才和岗位人才的教育培训，加快解决发展中的难点问题，力争培训专业技术管理人员30万人，完成职业技能鉴定25万人。最后就扎实做好2011年工作提出要求，加强基础建设、严格考务管理、规范鉴定行为、强化质量管理。   强调要：1、坚持质量核心，着力把加强机构管理放在更加突出的位置，从注重行政管理向综合评估管理转变；2、坚持方式创新，着力把推进培训管理协调发展放在更加突出的位置，从注重教学内容完成向注重教学方式效果转变；3、坚持统筹兼顾，着力把人才队伍建设放在更加突出的位置，从省会城市优先发展向市州协调互补发展转变；4、坚持以人为本，着力把优化考务管理放在更加突出的位置，从外部管理的约束作用向注重行业自律的内部警示转变；5、坚持教学外延，着力把提高实际操作能力放在更加突出的位置，从数量增长型向质量提高型转变；6、坚持现代化方向，着力把加快信息化建设放在更加突出的位置，从初具服务功能到享受服务便利转变。

　　大会对2010年建设职业技能鉴定、建设岗位培训目标考核的先进单位进行了表彰。

　　下午，会议由省建设岗位培训与执业资格注册中心副主任彭梅同志主持，鉴定科科长林博、考试科科长赵培君分别就2011年建设职业技能鉴定和岗位培训管理的工作做了详细部署，与会代表进行了深入研讨，交流了工作经验，提出了工作措施和建议。

　　各市（州）建设行政主管部门分管领导、建设岗位培训管理部门，建设职业技能鉴定指导中心，建设职业技能鉴定站，建设岗位培训中心负责人等共计150余人参加了会议。